Er wordt vaak gezegd dat het systeem niet werkt. Dat onze structuren falen. Dat onze wetgeving tekortschiet. Maar als we eerlijk zijn, ligt het probleem niet alleen in het systeem.
Het diepere probleem is een cultuur waarin corruptie wordt getolereerd — of in elk geval onvoldoende wordt bestraft.
In Suriname worstelen burgers dagelijks om het hoofd boven water te houden. De economie is fragiel. De prijzen stijgen. Koopkracht daalt.
Ondertussen lezen we steeds opnieuw berichten over verduistering van staatsgelden, misbruik van middelen bij parastatale bedrijven en projecten die miljoenen kosten zonder tastbaar resultaat.
Geen gebrek aan structuren — wel gebrek aan integriteit
We hebben ministeries. We hebben deskundigen. We hebben commissies en werkgroepen die als paddenstoelen uit de grond schieten. Maar waar zijn de concrete resultaten? Waarom worden fouten niet gecorrigeerd? Waarom worden verantwoordelijken niet zichtbaar en consequent ter verantwoording geroepen?
Het probleem lijkt geen gebrek aan regels te zijn. Het probleem is handhaving. Transparantie. Moreel leiderschap.
De prijs wordt betaald door het volk
Elke dollar die wordt gestolen, is een dollar die niet naar onderwijs gaat. Niet naar gezondheidszorg. Niet naar infrastructuur. Niet naar armoedebestrijding.
Het volk lijdt. Niet omdat er geen potentie is. Niet omdat er geen kennis is. Maar omdat vertrouwen telkens wordt geschaad.
En vertrouwen is het fundament van een gezonde economie.
Moet er dan weer een coup komen?
Sommigen stellen uit frustratie de vraag of drastische maatregelen nodig zijn. De geschiedenis laat echter zien dat machtswisselingen buiten de democratische rechtsorde zelden duurzame oplossingen brengen.
Structurele verandering ontstaat niet uit chaos, maar uit sterke instituties, onafhankelijke rechtspraak, transparante controlemechanismen en actieve burgers.
Wat nodig is, is geen destabilisatie. Wat nodig is, is:
Onafhankelijke controleorganen die écht functioneren
Snelle en zichtbare vervolging bij corruptie
Transparante aanbestedingen
Bescherming van klokkenluiders
Politieke wil om het algemeen belang boven partijbelang te plaatsen
Waarom kan men niet gewoon zijn werk met eer en geweten doen?
Dat is misschien de meest pijnlijke vraag.
Leiderschap is geen positie. Het is verantwoordelijkheid. Wie publieke middelen beheert, beheert het vertrouwen van een hele natie.
Het volk smacht niet naar perfectie. Het smacht naar eerlijkheid. Naar voorbeeldgedrag. Naar leiders die begrijpen dat elke beslissing gevolgen heeft voor gezinnen, kinderen en toekomstige generaties.
Wanneer houdt het op?
Het houdt op wanneer corruptie niet langer loont.
Het houdt op wanneer integriteit wordt beloond.
Het houdt op wanneer burgers blijven eisen dat bestuurders rekenschap afleggen.
Verandering begint niet met een coup.
Verandering begint met een cultuur waarin eerlijkheid de norm is — niet de uitzondering.
Suriname verdient beter.
Het volk verdient beter.
Guillermo Feller
Dit artikel betreft een ingezonden opiniestuk. Voor de publicatie van ingezonden artikelen hanteren wij specifieke voorwaarden. Voor meer informatie of om zelf een ingezonden bericht te sturen, kunt u contact opnemen via [email protected] of direct via WhatsApp.
Let op: Publicatie van opiniestukken houdt niet in dat GFC Nieuws het eens is met de inhoud
