Binnenkort worden opnieuw nieuwe diplomaten van Suriname aangesteld.
Om de vijf jaar schuift de regering andere gezichten naar voren. Wie het worden, is nog niet bekend. Maar één ding weten wij inmiddels: Suriname kent geen carrièrediplomaten.
Het zijn politieke benoemingen, vrienden van de macht, mensen die toevallig dicht bij de politieke top staan. De vraag dringt zich op: wat leveren deze diplomaten ons land werkelijk op?
De afgelopen decennia hebben de meeste ambassadeurs weinig tot niets voorgesteld. Hun aanwezigheid in buitenlandse hoofdsteden heeft ons niet structureel vooruit geholpen.
Ja, zij reizen af, vaak met hun gezin. Ja, zij worden geaccommodeerd in de ontvangende landen, met alle bijkomende kosten. Maar de rekening komt altijd terug bij de samenleving.
Miljoenen dollars zijn in de loop der jaren uitgegeven aan diplomatieke missies, zonder dat er duidelijke economische of politieke voordelen tegenover stonden.
Wat zien wij in de praktijk? Personen die vooral genieten van het diplomatieke leven: rondrijden in dure auto’s, aanwezig zijn bij recepties, privileges benutten die het corps met zich meebrengt. Maar zelden zien wij tastbare resultaten.
Hoeveel investeringen zijn dankzij deze ambassadeurs werkelijk naar Suriname gehaald? Hoeveel bedrijven hebben zich via hun netwerken hier gevestigd? Hoeveel Surinaamse producten hebben dankzij hun inzet een markt in het buitenland gevonden?
Een echte diplomaat behoort meer te doen dan lintjes doorknippen en het volkslied meezingen bij nationale vieringen in het buitenland. Zij zouden strategisch moeten werken aan:
Economische diplomatie: toegang creëren voor Surinaamse producten, investeren in handelsrelaties en buitenlandse markten openbreken.
Investeringsbevordering: actief buitenlandse investeerders benaderen en overtuigen dat Suriname perspectief biedt.
Diasporabeleid: de band met Surinamers in het buitenland versterken en hen mobiliseren om bij te dragen aan de ontwikkeling van het land.
Beïnvloeding van internationale besluitvorming: zich stevig positioneren binnen regionale en multilaterale organisaties, zodat Suriname niet telkens een toeschouwer is maar een speler van betekenis.
Cultuur- en kennisdiplomatie: Suriname zichtbaar maken met zijn cultuur, natuur en unieke ligging als brug tussen Zuid-Amerika en het Caribisch gebied.
Het uitblijven van carrièrediplomaten is één van onze grootste problemen. Diplomatie vraagt ervaring, visie en continuïteit, niet om de vijf jaar een nieuwe politieke vriend die van nul moet beginnen.
De samenleving mag zich dus best afvragen: wat heeft het uitzenden van tientallen ambassadeurs ons de afgelopen jaren werkelijk gebracht?
Misschien is het tijd om te breken met dit patroon.
Laten wij investeren in een professioneel corps van diplomaten die hun loopbaan wijden aan het belang van Suriname, in plaats van aan privileges en status.
Sheila Mijnals
UMA Legal Aid & Marketing
Dit artikel betreft een ingezonden opiniestuk. Voor de publicatie van ingezonden artikelen hanteren wij specifieke voorwaarden. Voor meer informatie of om zelf een ingezonden bericht te sturen, kunt u contact opnemen via [email protected] of direct via WhatsApp.
Let op: Publicatie van opiniestukken houdt niet in dat GFC Nieuws het eens is met de inhoud
