De regering van Suriname en de gezamenlijke onderwijsbonden hebben na intensief overleg overeenstemming bereikt over een pakket aan financiële, administratieve en rechtspositionele maatregelen voor onderwijsgevenden.
Met het bereiken van deze principeovereenkomst hebben de onderwijsbonden besloten hun beraad op te schorten en hun leden op te roepen het werk onmiddellijk te hervatten.
Als gevolg van het akkoord zullen alle scholen vanaf woensdag 3 juni weer normaal geopend zijn en zal ook het schoolbusvervoer volgens planning plaatsvinden.
Achterstanden moeten uiterlijk augustus zijn weggewerkt
Een belangrijk onderdeel van de overeenkomst betreft het wegwerken van rechtspositionele en administratieve achterstanden waarmee onderwijsgevenden al geruime tijd worden geconfronteerd. De regering heeft zich gecommitteerd om deze achterstanden tussen juni en uiterlijk augustus 2026 af te handelen.
Om dit proces te versnellen wordt extra ondersteuning ingezet vanuit het ministerie van Binnenlandse Zaken. Daarnaast zal een gezamenlijk werkteam toezicht houden op de uitvoering en voortgang van de gemaakte afspraken.
Ook is afgesproken dat openstaande overuren van parttime leerkrachten zo spoedig mogelijk zullen worden uitbetaald.
Verbeteringen in toelagen voor onderwijsgevenden
Binnen het bereikte akkoord zijn diverse toelagen verhoogd. De brillentoelage wordt met ingang van 1 juni 2026 verhoogd van SRD 2.000 naar SRD 7.000.
Per 1 januari 2027 volgt een verdere verhoging naar SRD 9.000. Opmerkelijk is dat ook gepensioneerde onderwijsgevenden van deze regeling gebruik zullen kunnen maken.
De toelage voor afstandsonderwijs stijgt van SRD 350 naar SRD 850 per maand en wordt met terugwerkende kracht vanaf 1 juni 2026 toegekend. De uitbetaling zal plaatsvinden in twee termijnen, namelijk eind september en eind oktober 2026.
Daarnaast wordt de vergoeding voor Permanente Educatie vastgesteld op 14 procent van de bezoldiging, met ingang van eind juni 2026.
Voor de kledingtoelage is een bedrag van SRD 5.000 overeengekomen. De uitbetaling vindt plaats in twee delen: SRD 2.500 in augustus 2026 en SRD 2.500 in januari 2027.
Erkenning voor langdurige dienst en betere administratieve afhandeling
Leerkrachten die twintig dienstjaren hebben bereikt en hiervoor in aanmerking komen, ontvangen een gratificatie ter hoogte van driekwart van hun bezoldiging, overeenkomstig het staatsbesluit van 1 juli 2025.
Verder is afgesproken dat gecommitteerden vanaf juni 2026 via de reguliere loonadministratie zullen worden uitbetaald, wat moet bijdragen aan een efficiëntere en transparantere afhandeling van vergoedingen.
Structurele verbeteringen binnen het onderwijs
Naast financiële afspraken bevat de overeenkomst ook maatregelen gericht op structurele verbeteringen binnen de onderwijssector.
De regering heeft aangegeven ernaar te streven de openstaande betalingen met betrekking tot de Scholen Gemeenschap Moengo Tapu uiterlijk in juni 2026 af te ronden.
Daarnaast moet uiterlijk in oktober 2026 een digitaal registratiesysteem voor extra gewerkte uren operationeel zijn. Hiermee wordt beoogd de registratie en verwerking van overuren transparanter en efficiënter te maken.
Voor docenten die verbonden zijn aan de bacheloropleidingen van het Instituut voor de Opleiding van Leraren (IOL) is afgesproken dat zij vanaf juli 2026 zullen worden vergoed op basis van overuren volgens de MO-B-regeling.
Focus op achterstanden en toelagen
Hoewel de overeenkomst diverse verbeteringen bevat voor onderwijsgevenden, maakt zij geen melding van een algemene salariscorrectie of een brede loonsverhoging voor de sector.
De nadruk ligt voornamelijk op het wegwerken van bestaande achterstanden, de verhoging van specifieke toelagen, verbeteringen in de administratieve afhandeling en het voortzetten van structureel overleg tussen de regering en de onderwijsbonden.
Met het bereikte akkoord komt voorlopig een einde aan de impasse binnen het onderwijs en kunnen leerlingen, ouders en leerkrachten de reguliere onderwijsactiviteiten vanaf woensdag weer hervatten.
