In december heeft de Raad van Ministers toestemming verleend om niet-geregistreerde ambtenaren te schrappen van de loonlijst. Dit heeft de minister van Binnenlandse Zaken, Marinus Bee, bekendgemaakt.
Het besluit betreft circa 4 procent van het totale ambtenarenapparaat, bestaande uit ambtenaren die geen gehoor hebben gegeven aan de oproep tot herregistratie.
Volgens de minister heeft de president inmiddels de bijbehorende resolutie getekend om uitvoering te geven aan dit besluit.
Momenteel wordt nog gewacht op de definitieve afkondiging, waarna het ministerie formeel zal starten met de uitvoering.
Herregistratie als instrument voor controle en transparantie
De herregistratie van ambtenaren maakt deel uit van een breder traject om het overheidsapparaat te zuiveren en te ordenen. In dit kader werden alle ambtenaren eerder opgeroepen zich opnieuw te laten registreren.
Dit proces is bedoeld om vast te stellen wie daadwerkelijk in dienst is, actief werkzaam is en rechtmatig aanspraak maakt op een salaris uit de staatskas.
Ambtenaren die niet aan deze verplichting hebben voldaan, lopen het risico om van de loonlijst te worden verwijderd. Voor deze groep is inmiddels een laatste mogelijkheid geboden om alsnog te voldoen aan de registratie-eisen.
Overheidsapparaat al jaren onder druk
Het Surinaamse overheidsapparaat kampt al geruime tijd met structurele uitdagingen. Eén daarvan is het grote en onoverzichtelijke ambtenarenbestand, dat volgens verschillende beleidsanalyses en regeringsdocumenten een zware druk legt op de overheidsfinanciën.
Loonkosten vormen een aanzienlijk deel van de jaarlijkse begroting, waardoor er minder ruimte overblijft voor investeringen in ontwikkeling, zorg, onderwijs en infrastructuur.
Ambtenarenregistratie wordt internationaal gezien als een essentieel instrument voor goed bestuur, transparantie en efficiëntie.
Het ontbreken van actuele en betrouwbare personeelsbestanden vergroot het risico op zogeheten spookambtenaren, dubbele inschrijvingen en oneigenlijke uitbetalingen.
Kritische noot: politieke verantwoordelijkheid voor opgezwollen apparaat
Hoewel de huidige maatregel wordt gepresenteerd als een noodzakelijke stap richting orde en discipline, kan niet worden voorbijgegaan aan een fundamentele realiteit: het opzwellen van het overheidsapparaat is geen toeval, maar het resultaat van jarenlang politiek beleid.
Decennialang zijn ambtenaren aangetrokken als onderdeel van politieke deals, verkiezingsbeloften en machtsbehoud. Benoemingen vonden niet altijd plaats op basis van noodzaak, deskundigheid of institutionele planning, maar vaak op basis van loyaliteit en korte-termijnbelangen.
De rekening daarvan wordt nu gepresenteerd als een administratief probleem, terwijl de kern van het vraagstuk politiek van aard is.
Het schrappen van niet-geregistreerde ambtenaren is daarmee een correctieve maatregel, maar geen structurele oplossing zolang de instroom van personeel niet gepaard gaat met duidelijke kaders, transparante selectieprocedures en politieke terughoudendheid.





![[Aggregator] Downloaded image for imported item #426961](https://www.gfcnieuws.com/wp-content/uploads/2026/01/Untitled-1.jpgFFFFFFFFF.jpg)

