Op maandagochtend vond de officiële aftrap plaats van het formele opleidingstraject voor een nieuwe groep douane-aspiranten.
Deze plechtigheid op de Politieacademie markeerde het einde van een intensieve introductieperiode van drie maanden en het begin van de volgende opleidingsfase.
Voorzitter van de Douanebond, Joyce de Vlugt, sprak de aspiranten moed in en benadrukte het belang van een professionele houding: “Jullie maken nu deel uit van een gedisciplineerd korps en dat moet je altijd uitstralen.”
Commissaris Rishi Akkal, die namens de korpschef sprak, feliciteerde de kandidaten met het succesvol afronden van de introductie.
Hij wees op de hechter wordende samenwerking tussen Douane en Politie, waarin opleiding, praktijkstages en gezamenlijke operaties steeds nauwer op elkaar afgestemd worden.
Directeur van de Belastingdienst, Marita Wijnerman, legde de nadruk op de bredere betekenis van het opleidingstraject: “Deze fase draait niet alleen om het aanleren van vaardigheden, maar ook om gedrag, kwaliteit en durf. Discipline is daarin onmisbaar.”
Selectieproces en strenge toelatingseisen
De introductieperiode van drie maanden fungeert als strenge selectieprocedure. Kandidaten die deze fase niet met succes afronden, worden uitgesloten van de verdere opleiding.
Daarnaast is een stage bij het Korps Politie Suriname verplicht alvorens te starten met het volledige leertraject. Zowel Douane als Politie eisen van aanvang af een hoge mate van discipline en werkethiek van hun aspiranten.
De toetreding van deze nieuwe groep douane-aspiranten is een belangrijke stap in het verstevigen van de samenwerking tussen Douane en Politie.
Deze samenwerking gaat verder dan controle alleen: zij moet bijdragen aan een veiligere samenleving vanuit een sterk, goed opgeleid en toegewijd apparaat.
