Er heerst grote bezorgdheid en ontevredenheid onder het personeel van multinational Newmont Suriname, nu het bedrijf plannen heeft aangekondigd om circa 15% van zijn personeelsbestand – naar schatting zo’n 200 werknemers – af te vloeien.
De drastische maatregel wordt volgens de directie genomen vanwege een winstdaling van meer dan 46%.
Wat extra olie op het vuur gooit, is dat de personeelsbond in eerste instantie niet gekend is in het proces. In plaats daarvan zijn gesprekken gevoerd tussen de directie en medewerkers die voor afvloeiing in aanmerking zouden komen.
De bond spreekt van een schending van het sociaal overleg en beraadt zich momenteel op verdere stappen.
Ook over de aangeboden afkoopsom is veel onduidelijkheid. Newmont stelt een bedrag van USD 30.000 voor, maar door inhoudingen zou per medewerker slechts USD 18.000 netto overblijven.
Werknemers stellen kritische vragen over de rechtmatigheid hiervan, aangezien er volgens de wet geen belasting mag worden geheven op afkoopsommen.
De vakbond geeft aan dat het vertrouwen ernstig is geschaad en eist transparantie en overleg op basis van de geldende arbeidswetgeving.
Verdere acties worden niet uitgesloten indien het bedrijf blijft handelen buiten het collectieve kader.
