Docenten van HAVO 4 hebben drie van hun studenten (Groenhart, Pryor en Sordam) beloond met een portie eten van een bekende Surinaamse fastfoodketen.
Deze traktatie was een blijk van waardering voor de studenten die zich consequent aan de afspraken in de wiskundesectie hielden en uitmuntende prestaties lieten zien.
Deze beloningsstrategie is gericht op het stimuleren van een cultuur van motivatie en doorzettingsvermogen onder de leerlingen, vooral met het oog op de naderende examenperiode.
De docenten die ogenschijnlijk geloven in het positieve effect van dergelijke beloningen, hopen mogelijkerwijs hiermee niet alleen de betrokken studenten te inspireren, maar ook de hele klas te motiveren.
