Surinaamse zorgmedewerkers die zijn verhuisd naar Nederland voor werk, staan soms versteld van de leefstijl van hun Nederlandse collega’s.
Een vrouw uit de regio Amsterdam, die eerder in Paramaribo werkte en nu actief is in een zorginstelling, vertelt aan onze redactie dat het “even wennen” is aan de dagelijkse gewoonten op de werkvloer. Zij wil niet met haar naam in het nieuws.
Zij en haar collega, ook van Surinaamse afkomst, merken op dat veel zorgpersoneel in Nederland geregeld naar buiten loopt om te roken en vaak ongezond eten bestelt.
“Om de paar minuten zie je iemand een sigaret opsteken of fastfood laten bezorgen,” zegt ze.
Deze observatie geldt niet alleen voor verpleegkundigen, maar ook voor medewerkers in de verslavingszorg, maatschappelijk werk en andere zorgfuncties.
Uit onderzoek van GFC Nieuws blijkt dat dit beeld niet op zichzelf staat. Onderzoek van onder andere het RIVM en Trimbos toont aan dat vooral lager opgeleid zorgpersoneel in Nederland bovengemiddeld vaak rookt.
Stress, burn-outklachten en slaaptekort komen veel voor in de sector en zorgen regelmatig voor ongezonde keuzes op het gebied van voeding en beweging.
De hoge werkdruk, onregelmatige diensten en het gebrek aan gezonde eetopties op werkplekken maken het volgens deskundigen moeilijk om een gezonde leefstijl vol te houden.
In het BIG-register staan momenteel zo’n 206.000 verpleegkundigen ingeschreven, waarvan iets meer dan 3.200 uit het buitenland komen.
Recente wervingsacties in Suriname spreken honderden kandidaten aan, maar er zijn nog weinig harde cijfers over hoeveel uiteindelijk daadwerkelijk de overstap maken en blijven.
