Meer dan 250 politieambtenaren van het Korps Politie Suriname (KPS) hebben op vrijdag 31 juli een volgende stap gezet in hun loopbaan tijdens een reguliere bevorderingsceremonie.
De plechtigheid kreeg een bijzonder karakter doordat de bevorderden voor het eerst in jaren direct hun officiële bevorderingsbeschikking ontvingen.
Volgens minister van Justitie en Politie Harish Monorath markeert dit een belangrijke doorbraak in de administratieve dienstverlening van het ministerie.
De minister sprak van een mijlpaal die aantoont dat achterstanden in de administratieve afhandeling succesvol kunnen worden weggewerkt.
Dankzij de intensieve inzet van de administratie is het volgens hem binnen een jaar gelukt om de achterstand in te lopen en de nieuwe werkwijze te realiseren.
Nieuwe standaard voor administratieve afhandeling
Volgens minister Monorath vormt de directe uitreiking van de bevorderingsbeschikkingen een belangrijke stap in de verdere modernisering van het ministerie.
De bedoeling is dat deze werkwijze voortaan de standaard wordt, zodat ook medewerkers van andere korpsen die onder het ministerie van Justitie en Politie vallen hun bevorderingsbeschikking voortaan direct bij hun promotie ontvangen.
De minister gaf aan dat een efficiënte administratieve afhandeling niet alleen de rechtspositie van ambtenaren versterkt, maar ook bijdraagt aan een professionelere dienstverlening binnen het ministerie.
Bevordering betekent erkenning én verantwoordelijkheid
De bevorderingsronde begon bij politiefunctionarissen die promoveerden van majoor van politie naar onderinspecteur van politie. De grootste groep bestond uit ongeveer 235 aspiranten die werden bevorderd tot agent van politie derde klasse.
De ceremonie werd muzikaal omlijst door de formatie Politie Combo en stond in het teken van waardering voor de inzet van de politiemensen en hun bijdrage aan de veiligheid van de samenleving.
Politiebond: bevordering is een wettelijk recht
Voorzitter van de Surinaamse Politiebond, hoofdinspecteur Revelino Eijk, noemde iedere bevordering een belangrijk moment in de loopbaan van een politieambtenaar.
Hij sprak zijn waardering uit voor de dagelijkse inzet van de politiemensen, die ondanks beperkte middelen en uitdagende omstandigheden hun werkzaamheden blijven uitvoeren.
Volgens Eijk is een bevordering geen gunst van de werkgever, maar een wettelijk recht voor iedere politieambtenaar die aan de gestelde voorwaarden voldoet.
Tegelijkertijd wees hij erop dat rechten altijd gepaard gaan met verantwoordelijkheden. Hij riep de bevorderden op de professionele normen en waarden van het korps hoog te houden, elkaar te ondersteunen en integriteit centraal te blijven stellen.
Korpschef roept op tot voorbeeldgedrag
Korpschef Melvin Pinas feliciteerde de bevorderde politieambtenaren met hun nieuwe rang en benadrukte dat een promotie meer betekent dan alleen erkenning voor geleverde prestaties.
Volgens hem brengt iedere hogere rang ook een grotere verantwoordelijkheid met zich mee. Hij moedigde de bevorderden aan leiderschap te tonen, collega’s positief te begeleiden en elkaar aan te spreken wanneer professionele normen onder druk komen te staan.
Pinas sprak daarnaast het vertrouwen uit dat de politieambtenaren hun werkzaamheden zullen blijven uitvoeren met transparantie, rechtvaardigheid, moed, trouw en integriteit.
Minister: investeren in mensen versterkt de veiligheid
Monorath benadrukte dat veiligheid een van de belangrijkste diensten is die de overheid aan de samenleving levert.
Een bevordering is volgens hem niet alleen een persoonlijke beloning voor bewezen inzet, maar ook een opdracht om de samenleving met nog meer professionaliteit te dienen.
Hij onderstreepte dat het ministerie blijft investeren in de verdere ontwikkeling van het Korps Politie Suriname. Daarbij wordt ingezet op opleiding en vorming van personeel, moderne hulpmiddelen en betere werkomstandigheden.
De minister sprak het vertrouwen uit dat de bevorderde politieambtenaren met eerlijkheid, toewijding en integriteit zullen bijdragen aan een sterker politiekorps en een veiliger Suriname.
Bron: gov.sr
