Het Ministerie van Regionale Ontwikkeling en Sport (ROS) en wel het Onder-directoraat Districtsbestuur en Decentralisatie, heeft de afgelopen week een train-de-trainersprogramma afgewerkt voor leidinggevenden en bestuursambtenaren uit verschillende districten.
Het programma is uitgevoerd in samenwerking met de Vereniging van Nederlandse Gemeenten Internationaal (VNG-Internationaal) die zich richt op het versterken van democratische lokale overheden in ontwikkelingslanden en landen in transitie.
De trainers Prakaash Rostam en Frans Spekreijse hebben door middel van interactieve oefeningen en ‘case studies’ aandacht besteed aan de thema’s “motiverend leiderschap en teammanagement” en “conflictresolutie”.
De leidinggevenden van het ministerie hebben onder andere geleerd hoe een inspirerende en productieve werkomgeving te bevorderen met name door het toepassen van motiverende leiderschapsstijlen, creëren van een sterke teamdynamiek en de implementatie van succesvolle teammanagementstrategieën.
De focus lag op het verbeteren van communicatie, het ontwikkelen van een feedbackcultuur en het stimuleren van teamcohesie en prestaties.
De sessie “conflictresolutie” was specifiek gericht op het opkrikken van de kwaliteit van de bestuursdienst door het bijbrengen van bemiddelingsvaardigheden om conflicten die de burgers aandragen op te lossen.
Van de deelnemers wordt verwacht dat zij de opgedane kennis en vaardigheden daadwerkelijk zullen toepassen en hun collega’s optimaal zullen trainen.
