De regering en een vijftal gezondheidsbonden hebben een akkoord bereikt over belangrijke arbeidsvoorwaarden voor personeel van de zorginstellingen waar de bonden actief zijn.
Partijen hebben op dinsdag 24 juni een overeenkomst ondertekend op het ministerie van Volksgezondheid.
Namens de regering bezegelde minister Steven Mac Andrew van Arbeid Werkgelegenheid en Jeugdzaken (AWJ) tevens coördinator clusterministers Vakbondsaangelegenheden de overeenkomst, in aanwezigheid van volksgezondheiddirecteur Rakesh Gajadhar Sukul.
De overeenkomst is aangegaan met de bundeling van bonden van zorginstellingen, bestaande uit de Personeelsbond bij het Psychiatrisch Centrum Suriname (PBPCS), Bond van Personeel bij de Regionale Gezondheidsdienst (BPRGD), Algemene Bond van Personeel van het Landsbedrijf Academisch Ziekenhuis Paramaribo (ABPLAZ), Bond van Personeel bij het Sint Vincentius Ziekenhuis (BPSVZ) en de Bond van Personeel bij het Mungra Medisch Centrum (BPMMC).
Na een langdurig traject van intensieve onderhandelingen is overeenstemming bereikt over de invoering van aangepaste loonreeksen in de verschillende ziekenhuizen.
Minister Mac Andrew benadrukte het belang van deze stap: “Het zorgpersoneel vormt de ruggengraat van onze gezondheidszorg. Met deze loonreeksen zorgen we voor een beloning die recht doet aan hun cruciale bijdrage.”
Het eerste concrete voorstel is al uitgewerkt voor het Academisch Ziekenhuis Paramaribo. Andere ziekenhuizen zullen op basis hiervan hun eigen loonstructuren ontwikkelen. De invoering zal gepaard gaan met zorgvuldige juridische toetsing om fouten te voorkomen.
Tot de implementatie van de nieuwe loonreeksen zal het zorgpersoneel overbruggingstoelagen blijven ontvangen te rekenen van 1 januari 2025.
Daarnaast is overeengekomen dat het personeel van het Diakonessenhuis en het Sint Vincentius Ziekenhuis ook in aanmerking komt voor de SRD 1.500 toelage die eerder aan landsdienaren is toegekend.
Een ander belangrijk punt in de overeenkomst is dat de Nationale Ziekenhuisraad (NZR) opnieuw in overleg treedt met het ministerie van Volksgezondheid over aanpassing van de tarieven, in het licht van de verwachte loonkostenstijgingen.
De besluitenlijst wordt ter goedkeuring voorgelegd aan de Regeringsraad. Minister Mac Andrew geeft aan dat de clusterministers het mandaat hadden om de onderhandelingen te voeren, en verwacht geen belemmeringen bij de goedkeuring.
“Deze overeenkomst is niet alleen een erkenning van het harde werk van ons zorgpersoneel, maar ook een belangrijke stap om hen te behouden voor ons land”, aldus de bewindsman.
