Onder leiding van districtscommissaris Patrick Kensenhuis heeft het commissariaat van Para een vernieuwd beleidskader gepresenteerd dat de nadruk legt op inclusie, burgerparticipatie en versterking van lokaal bestuur.
Het beleid vormt een belangrijke stap richting een meer transparant, efficiënt en gemeenschapsgericht bestuur.
Volgens Kensenhuis is het nieuwe beleid gestoeld op samenwerking tussen het commissariaat, de Districtsraad, de Ressortsraden en de burgers zelf.
“Iedereen krijgt de kans om mee te doen. Niemand wordt uitgesloten of thuisgezet,” zei de dc in zijn eerste toespraak aan het personeel. “We willen ieders kennis en ervaring benutten, want samen zijn we sterker.”
Een belangrijk uitgangspunt van het nieuwe beleid is de versterking van de bestuurscapaciteit op alle niveaus. Medewerkers van het commissariaat zullen via trainingen en begeleiding worden ondersteund om de dienstverlening klantgerichter en doelmatiger te maken.
Daarnaast wordt er gewerkt aan een betere communicatiestructuur tussen de overheid en de gemeenschap, zodat beleid niet alleen voor maar ook met de burger wordt gemaakt.
“Het onderhoud in de afgelopen jaren was minimaal, maar we kijken vooruit,” benadrukte Kensenhuis. “Met samenwerking, discipline en betrokkenheid kunnen we van Para een voorbeeld maken van hoe lokaal bestuur hoort te functioneren: dicht bij de mensen, transparant en resultaatgericht.”
De Districtsraad en Ressortsraden krijgen een grotere, meer participatieve rol in de besluitvorming. Zij zullen actief betrokken worden bij overleg, beleidsontwikkeling en toezicht, om zo de stem van de burger beter te vertegenwoordigen.
Het nieuwe beleidsplan wordt de komende maanden verder uitgewerkt in concrete actieprogramma’s per ressort, gericht op onder meer infrastructuur, sociale cohesie, milieu, jeugdontwikkeling en lokale economie.
