De regering heeft de afgelopen maanden de salarissen van 1.448 ambtenaren geblokkeerd, nadat was vastgesteld dat zij niet op het werk verschenen, maar nog wel op de loonlijst van de overheid voorkwamen.
De maatregel maakt deel uit van de bredere opschoning van het ambtenarenapparaat, waarmee de regering wil zorgen voor een efficiëntere, transparantere en financieel verantwoordelijke overheid.
De actie volgt op een eerder registratieproces waarbij 2.154 ambtenaren die als onvindbaar waren aangemerkt, een laatste mogelijkheid kregen om zich te melden en hun arbeidsrelatie met de overheid te regulariseren.
Slechts 39 ambtenaren meldden zich
Volgens de minister maakten slechts 39 personen gebruik van de oproep om zich te registreren. Voor de overige ambtenaren die niet reageerden, werd een traject ingezet om de salarisbetalingen stop te zetten en – met inachtneming van de geldende wettelijke procedures – over te gaan tot beëindiging van hun dienstverband.
De bewindsman benadrukte dat de overheid hierbij zorgvuldig en binnen de grenzen van de wet handelt.
“Je kunt salarissen niet zomaar blokkeren. De overheid moet zich houden aan de geldende wet- en regelgeving. Doen we dat niet, dan lopen we het risico op juridische procedures,” aldus de minister.
Nog bijna 900 dossiers in behandeling
De opschoningsoperatie is nog niet afgerond. Volgens de minister bevinden zich momenteel ongeveer 896 dossiers in behandeling.
Naar verwachting zal het aantal geblokkeerde salarissen de komende periode verder toenemen, omdat de administratieve afhandeling nog gaande is.
Hij wees erop dat de verwerking van de dossiers grotendeels handmatig plaatsvindt, waardoor de administratie enige achterstand heeft opgelopen. Om die reden liggen de actuele aantallen inmiddels hoger dan eerder geregistreerd.
Ook ambtenaren uit overheidsdienst verwijderd
Naast het blokkeren van salarissen zijn inmiddels ook verschillende ambtenaren formeel uit overheidsdienst ontslagen, nadat de daarvoor geldende procedures waren afgerond.
De minister gaf aan dat de regering per ministerie en overheidsinstantie de voortgang nauwlettend volgt. De opschoningsoperatie moet uiteindelijk leiden tot een betrouwbaarder personeelsbestand, een betere beheersing van de overheidsuitgaven en een doelmatiger functioneren van het openbaar bestuur.
Efficiëntere overheid en verantwoord financieel beheer
De regering beschouwt de opschoning van het ambtenarenbestand als onderdeel van de bredere hervormingen binnen de publieke sector.
Door zogenoemde ‘spookambtenaren’ en langdurig afwezige werknemers uit het systeem te verwijderen, wil de overheid onnodige uitgaven terugdringen en publieke middelen doelgerichter inzetten.
Volgens de minister zal de screening van personeelsbestanden ook de komende periode worden voortgezet, waarbij steeds wordt gehandeld binnen de geldende wettelijke kaders en met respect voor de rechtspositie van ambtenaren.
