In reactie op het lopende publieke debat over het mogelijk opheffen van het ministerie van Arbeid, stelt criticus N. Mohari dat het vasthouden aan het ministerie in zijn huidige vorm vooral symbolisch is en geen structurele bijdrage meer levert aan de arbeidsontwikkeling in Suriname.
“De discussie moet niet gaan over emotie, maar over effectiviteit. Arbeid is cruciaal – maar het ministerie heeft die belofte al decennia niet kunnen waarmaken,” aldus Mohari.
Volgens Mohari heeft het ministerie, ondanks een nobele missie op papier, nooit daadwerkelijk invulling kunnen geven aan structurele werkgelegenheid, samenwerking met onderwijsinstellingen of de economische sector.
“De arbeidsmarkt is informeler dan ooit, en strategisch beleid blijft uit. Het ministerie beheert voornamelijk wetgeving, zonder noemenswaardige impact op banen of arbeidskwaliteit.”
Mohari pleit voor een fundamentele herinrichting van het beleid:
• Integratie van arbeidstaken binnen een breder Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid;
• Oprichting van een Nationaal Arbeidsinstituut voor arbeidsmarktonderzoek, beleidsvoorbereiding, toezicht en coördinatie van internationale verplichtingen.
“Het opheffen van het ministerie betekent geen afschaffing van arbeidsbeleid, maar een modernisering ervan,” stelt Mohari. Internationale verdragen zoals die van de ILO vereisen volgens hem géén apart ministerie, zolang Suriname haar verplichtingen professioneel en transparant nakomt.
“Het is tijd om afscheid te nemen van achterhaalde instituties en te kiezen voor een samenhangend, efficiënt en toekomstgericht beleidskader waarin arbeid een geïntegreerde én versterkte plek krijgt.”
