Arbeidsinspecteurs en aspirant-inspecteurs van het ministerie van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ) getraind in het kader van de Wet Werkvergunning Vreemdelingen.
Deze interactieve en leerzame sessie werd verzorgd door deskundigen van het onderdirectoraat Juridische en Internationale Zaken (JIZ) en de afdeling Werkvergunning Vreemdelingen van het ministerie.
Tijdens de training werd ingegaan op de werking van de wet, de aanvraagprocedures voor werkvergunningen en de dagelijkse uitdagingen waarmee de Arbeidsinspectie wordt geconfronteerd in het toezicht op naleving.
De deelnemers werden ook meegenomen in praktijkvoorbeelden en juridische kaders, wat de toepassing in het werkveld ten goede komt.
Minister Steven Mac Andrew en Inspecteur-Generaal Rowan Noredjo namen actief deel aan de discussies en gingen in op actuele thema’s en casussen uit de praktijk.
Mac Andrew benadrukte dat de Wet Werkvergunning Vreemdelingen aan belang wint, mede door de toegenomen komst van buitenlandse specialisten in sectoren als olie en gas.
“Deze ontwikkeling vraagt om een zorgvuldig en beheersbaar arbeidsmarktbeleid,” aldus de bewindsman. Hij benadrukte dat vreemdelingen alleen arbeid mogen verrichten in Suriname indien zij beschikken over een geldige werkvergunning.
Inspecteur-Generaal Rowan Noredjo sprak zijn waardering uit voor de actieve deelname van zowel ervaren inspecteurs als nieuwelingen in opleiding.
“Deze awareness sessies vergroten niet alleen de juridische kennis, maar versterken ook de communicatie met werkgevers die vreemdelingen in dienst hebben,” aldus Noredjo.
Hij prees de nauwe samenwerking tussen het directoraat Arbeidsinspectie, JIZ en de afdeling Werkvergunning Vreemdelingen, die gezamenlijk bijdragen aan een effectievere handhaving van de wetgeving.
Een tweede sessie met een andere groep inspecteurs staat gepland op 30 mei. Eerder werden vergelijkbare awareness sessies georganiseerd over de Wet Gelijke Behandeling bij Arbeid en de Wet Geweld en Seksuele Intimidatie op de Werkvloer.
