De pas aangetreden directie van Grassalco heeft het bestuur van de Bond van Arbeiders in Dienst van Grassalco ontvangen voor een kennismakings- en overlegbijeenkomst.
De ontmoeting vond plaats op het hoofdkantoor van het bedrijf en stond in het teken van wederzijdse introductie en het bespreken van actuele werkgerelateerde kwesties.
De bondsvoorzitter, Claudette Etnel, gaf namens het bestuur aan het op prijs te stellen dat de directie op korte termijn het initiatief heeft genomen voor het overleg.
Arbeidsomstandigheden en lonen centraal in overleg
Tijdens de bijeenkomst bracht het bondsbestuur verschillende personeelsvraagstukken onder de aandacht van de directie.
Daarbij ging het onder meer om tekorten aan persoonlijke beschermingsmiddelen (PPE), wat volgens de bond leidt tot onveilige werkomstandigheden op de werkvloer.
Daarnaast werd ook de salarisstructuur besproken, waarbij de vakbond wees op volgens haar sterk achterhaalde lonen die niet langer in verhouding staan tot de huidige economische realiteit.
De bond benadrukte dat deze punten al geruime tijd spelen en dringend aandacht vereisen om de arbeidsomstandigheden binnen het bedrijf te verbeteren.
Directie erkent uitdagingen en benadrukt samenwerking
President-directeur Johan Seymor gaf aan dat de directie zich bewust is van de uitdagingen waarmee het bedrijf wordt geconfronteerd.
Hij stelde dat hij samen met zijn team, waaronder directieleden Jerney Noordzee en Berto Sampi, bereid is om actief te werken aan oplossingen.
Seymor verwees daarbij ook naar zijn eigen achtergrond binnen de vakbeweging en onderstreepte het belang van samenwerking tussen directie en personeel in het belang van de organisatie.
Volgens hem is een constructieve dialoog met alle betrokken partijen noodzakelijk om duurzame verbeteringen binnen het bedrijf te realiseren.
Rancune uitgesloten bij vakbondsactiviteit
Directielid Berto Sampi, die zelf eerder actief was binnen de vakbond bij Grassalco, gaf namens de directie aan dat werknemers geen represailles hoeven te vrezen wanneer zij op legitieme wijze hun rechten opeisen.
Hij benadrukte dat open communicatie en wederzijds respect essentieel zijn voor een gezonde arbeidsverhouding binnen de organisatie.
Vakbond zegt steun toe aan organisatieontwikkeling
Het bondsbestuur gaf op zijn beurt aan dat het bereid is de nieuwe directie te ondersteunen in het belang van zowel het bedrijf als de werknemers. Daarbij werd benadrukt dat samenwerking noodzakelijk is om bestaande problemen effectief aan te pakken.
De bijeenkomst werd afgesloten in een constructieve en gemoedelijke sfeer, waarbij beide partijen afspraken maakten om de dialoog in de komende periode voort te zetten.
