In voorbereiding op een voorgenomen missie naar Suriname heeft dr. Martijn van Beijnen, directeur van het ExpertCollege-Nightingale Instituut, een beleefdheidsbezoek gebracht aan ambassadeur Ricardo Panka van Suriname in Den Haag.
Tijdens het gesprek stond de missie centraal die op 15 oktober van start gaat. Een delegatie van docenten en deskundigen van het instituut reist naar Paramaribo voor een programma gericht op kennisuitwisseling, deskundigheidsbevordering en het train-de-trainerprincipe.
De activiteiten worden uitgevoerd in samenwerking met het Academisch Ziekenhuis Paramaribo (AZP), waarbij algemeen directeur Claudia Redan als belangrijke counterpart bij de samenwerking betrokken is.
Aandacht voor uitdagingen in de zorg
Tijdens het gesprek is ook gesproken over de uitdagingen waarmee de Surinaamse gezondheidszorg wordt geconfronteerd.
Een van de aandachtspunten is het vertrek van gekwalificeerde zorgprofessionals naar het buitenland, waardoor kennis en ervaring voor de sector verloren kunnen gaan.
Tegen deze achtergrond werd gesproken over maatregelen die de regering-Simons heeft aangekondigd om de positie van zorgprofessionals te verbeteren.
Daarbij is onder meer gewezen op plannen voor een betere beloning van verpleegkundigen en andere professionals in de zorg.
Beloning gekoppeld aan opleiding en loopbaanperspectief
Volgens de deelnemers aan het gesprek is een passende beloning belangrijk, zeker wanneer zorgprofessionals door aanvullende opleidingen en trainingen meer kennis en verantwoordelijkheden opbouwen.
Tegelijkertijd werd de vraag besproken of betere financiële voorwaarden op zichzelf voldoende zijn om braindrain tegen te gaan.
Vanuit het Nightingale Instituut werd benadrukt dat opleiding en professionele ontwikkeling hand in hand moeten gaan met betere arbeidsvoorwaarden.
Ook andere factoren kunnen volgens de gesprekspartners een rol spelen, zoals goede arbeidsomstandigheden, mogelijkheden voor verdere opleiding en een duidelijk perspectief op een duurzame carrière binnen de Surinaamse gezondheidszorg.
Surinaamse expertise uit Nederland betrekken
De Surinaamse ambassade stelde daarnaast voor om ook Surinaamse docenten en deskundigen uit de Surinaamse diaspora bij de samenwerking te betrekken.
Daarmee kan volgens de ambassade aanwezige kennis en expertise vanuit Nederland worden ingezet voor de verdere ontwikkeling van de gezondheidszorg in Suriname.
Het voorstel sluit aan bij het uitgangspunt om kennisuitwisseling niet uitsluitend van Nederland naar Suriname te organiseren, maar ook expertise van Surinamers in het buitenland actief bij samenwerkingsprogramma’s te betrekken.
Missie moet samenwerking verder versterken
Ambassadeur Panka sprak zijn waardering uit voor het initiatief en de samenwerking tussen het ExpertCollege-Nightingale Instituut, het AZP en andere betrokken partijen. Hij benadrukte het belang van duurzame verbindingen tussen overheid, zorginstellingen, onderwijs en deskundigheidsbevordering.
De voorgenomen samenwerking heeft volgens de betrokken partijen een looptijd van één jaar. Binnen die periode moet ruimte worden gecreëerd voor verdere kennisoverdracht, training en professionele ontwikkeling van zorgprofessionals.
Investeren in kennis, opleiding en mensen wordt daarmee gezien als een onderdeel van de verdere ontwikkeling van de Surinaamse gezondheidszorg.
