De Vereniging Surinaams Bedrijfsleven (VSB) nodigt vrouwen in leidinggevende functies en in het bedrijfsleven uit om deel te nemen aan een belangrijk internationaal onderzoek van de International Labour Organization (ILO).
Deze studie, uitgevoerd door het Bureau for Employers’ Activities (ACT/EMP) van de ILO, richt zich op de rol van vrouwen in management en ondernemerschap wereldwijd.
Dit onderzoek is onderdeel van een bredere serie, waarvan eerdere edities al toonden dat genderdiversiteit in leiderschap niet alleen sociaal waardevol is, maar ook economisch rendement oplevert.
In 2015 verscheen het rapport Women in Business and Management: Gaining Momentum, dat de eerste mondiale trends in kaart bracht.
In 2019 volgde The Business Case for Change, waarin de zakelijke meerwaarde van gendergelijkheid werd onderstreept.
Het nieuwe rapport, gepland voor publicatie in 2026, zal actuele inzichten bieden in kansen, barrières en ervaringen van vrouwen in leiderschapsrollen, met bijzondere aandacht voor de context van opkomende economieën zoals Suriname.
De VSB benadrukt het belang van actieve participatie van Surinaamse vrouwen: hoe meer respondenten, hoe representatiever het beeld. De vragenlijst is beschikbaar van 23 juni tot en met 25 juli 2025 en kan online worden ingevuld.
“Uw stem is van groot belang. Door deel te nemen helpt u mee aan een sterker, inclusiever en beter geïnformeerd beeld van vrouwelijk leiderschap — in Suriname en wereldwijd,” aldus de VSB.
