De afdeling Competitiveness Unit Suriname (CUS) van het Ministerie van Economische Zaken, Ondernemerschap en Technologische Innovatie (EZOTI) is in samenwerking met Stichting Lobi Health Center gestart met het project “Een gezonde medewerker is een betere medewerker”.
Het initiatief legt de nadruk op preventieve gezondheidszorg en wil medewerkers stimuleren hun welzijn actief te bewaken.
De presentatie vond plaats in de vergaderzaal van het ministerie en werd verzorgd door dr. Kenneth Slijngard van Stichting Lobi. De coördinatie van het tweefasenproject is in handen van Cheryl Daal (CUS).
Twee fasen: bewustwording en actie
Het project bestaat uit twee delen. De eerste fase, een informatieve sessie, stond in het teken van bewustwording rondom borstkanker en baarmoederhalskanker. Tijdens deze sessie werden symptomen, risicofactoren en veelvoorkomende misverstanden besproken.
De tweede fase vindt plaats in oktober 2025 en bestaat uit een screening op locatie bij EZOTI, speciaal georganiseerd om het alle vrouwelijke medewerkers zo gemakkelijk mogelijk te maken om deel te nemen.
De cijfers laten zien waarom dit project zo belangrijk is. Jaarlijks worden in Suriname:
158 nieuwe gevallen van borstkanker vastgesteld, waarvan gemiddeld 53 vrouwen overlijden.
81 nieuwe gevallen van baarmoederhalskanker, waarvan meer dan de helft bij vrouwen die nooit gescreend zijn.
Deze statistieken maken duidelijk dat vroegtijdige opsporing letterlijk levens kan redden.
Signalen en preventie
Bij borstkanker kunnen onder andere een knobbel in de borst, een ingetrokken tepel of bloederige afscheiding alarmsymptomen zijn.
Baarmoederhalskanker verloopt daarentegen vaak symptoomloos in de beginfase, waardoor screening des te belangrijker is. Ook bloedingen na de menopauze moeten niet worden genegeerd.
Dr. Slijngard benadrukte: “Hoe eerder een afwijking wordt ontdekt, hoe groter de kans op een succesvolle behandeling. Vrouwen moeten hun lichaam goed kennen en bij twijfel direct medisch advies inwinnen.”
Gezondheid als investering
Met dit project onderstreept EZOTI dat gezonde medewerkers bijdragen aan duurzame productiviteit en een sterke samenleving.
Het ministerie moedigt alle medewerkers aan om zich te registreren voor de screenings in oktober, ook wel bekend als Pink October – de maand van borstkanker- en baarmoederhalskankerbewustzijn.
Door bewustwording en preventie centraal te stellen, wil EZOTI bijdragen aan een cultuur waarin gezondheid en werk hand in hand gaan.
