Surinamers in Nederland die te maken hebben met UWV kunnen de uitkomsten van een nieuw onderzoek naar mogelijke discriminatie nauwlettend volgen.
AD en EenVandaag brachten op 5 oktober naar buiten dat binnen de afdeling Handhaving signalen zijn geweest van racisme en mogelijk ongelijke behandeling.
Het gaat onder meer om de manier waarop boetes en terugvorderingen zijn opgelegd.
Er is nog niet bewezen dat mensen vanwege hun afkomst of achternaam zwaarder zijn bestraft. Wel vindt het kabinet de signalen ernstig genoeg om verder onderzoek te laten doen.
Achternamen werden verdeeld in groepen
Volgens minister Hans Vijlbrief van Sociale Zaken werd eind 2025 binnen UWV een interne analyse gemaakt. Daarbij werden achternamen door medewerkers beoordeeld als Nederlands of niet-Nederlands klinkend.
Uit die analyse kwamen verschillen naar voren bij boetes. De minister noemt de gebruikte methode echter onbetrouwbaar.
Een achternaam zegt immers niet automatisch iets over iemands afkomst, terwijl kleine aantallen de percentages sterk kunnen beïnvloeden.
Onderzoeksbureau KPMG onderzoekt nu of vergelijkbare cliënten van UWV daadwerkelijk verschillend zijn behandeld.
Daarbij wordt onder meer gekeken naar migratieachtergrond, boetes en terugvorderingen. De eerste resultaten worden in december verwacht.
Er zijn geen cijfers bekend waaruit blijkt hoeveel Surinamers mogelijk zijn geraakt.
UWV biedt excuses aan
UWV-bestuursvoorzitter Abdeluheb Choho heeft excuses aangeboden aan mensen die binnen de organisatie discriminatie of racisme hebben ervaren.
UWV erkent dat zulke problemen binnen de organisatie voorkomen, maar zegt dat de interne analyse niet bewijst dat cliënten structureel op basis van afkomst zijn benadeeld.
Volgens UWV mogen nationaliteit en herkomst geen rol spelen bij fraudeonderzoek of het opleggen van sancties.
Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme Rabin Baldewsingh reageerde scherp. Hij noemde de beschreven situatie bij EenVandaag een “schandvlek” en vindt dat UWV eerder had moeten ingrijpen.
Ook relevant bij WIA, WW en Wajong
UWV voert onder meer de WIA, WW, Wajong en Ziektewet uit. Daardoor kan het onderzoek relevant zijn voor Surinaamse Nederlanders die een uitkering ontvangen, een controle meemaken of een boete of terugvordering krijgen.
Wie denkt bij UWV discriminerend te zijn behandeld, kan daarvan melding maken bij Bureau Integriteit en Veiligheid van UWV of bij Discriminatie.nl.
Een melding over discriminatie vervangt echter geen officieel bezwaar. Wie het niet eens is met een boete of andere UWV-beslissing moet daarom ook de bezwaartermijn in de eigen brief controleren. Die is meestal zes weken.
