Zwakte in organisaties voedt corruptie, stelt Khoeblal

In een stuk aan GFC Nieuws over de aanhoudende economische crisis in Suriname stelt opiniemaker Sonny Khoeblal dat de publieke discussie zich te vaak beperkt tot één verklaring voor corruptie: armoede. Volgens hem ligt de kern van het probleem echter dieper.

Khoeblal betoogt dat armoede op zichzelf geen corruptie veroorzaakt.

Hij verwijst daarbij naar bestuurs- en ethiekprincipes van L. Ron Hubbard, waarin wordt gesteld dat het functioneren van organisaties bepalend is voor stabiliteit en integriteit binnen een samenleving.

Zwakke structuren creëren ruimte voor misbruik

Volgens Khoeblal ontstaat corruptie niet primair omdat mensen slecht zijn, maar omdat systemen zwak zijn. Wanneer duidelijke functies ontbreken, controlemechanismen falen, statistieken niet transparant zijn en ethische normen niet consequent worden toegepast, ontstaat er een klimaat waarin macht zonder toezicht kan groeien.

In zo’n situatie verschuift de focus van bijdragen aan het algemeen belang naar het veiligstellen van persoonlijke belangen. Hij noemt dit geen oplossing voor economische druk, maar een symptoom van een verzwakte organisatie.

Effect van een langdurige economische crisis

De opiniemaker stelt dat een langdurige financiële crisis meer doet dan alleen koopkracht aantasten. Volgens hem stijgt overlevingsangst, vervaagt persoonlijke verantwoordelijkheid en raakt het nationale doel uit zicht. Wanneer productie daalt en communicatie wordt belemmerd, verliezen organisaties hun stabiliteit.

Het gevolg is volgens Khoeblal een verlaagde ethische staat binnen zowel publieke als private structuren. In die omstandigheden ontstaat ruimte voor misbruik van macht en ondoorzichtige besluitvorming.

Herstel vraagt meer dan financiële injecties

Khoeblal benadrukt dat herstel niet uitsluitend kan worden bereikt met extra middelen of nieuwe wetgeving. Volgens hem begint duurzame verandering bij het herstellen van duidelijke doelen, transparante statistieken, werkende controlesystemen en persoonlijke verantwoordelijkheid.

Een land wordt sterk wanneer zijn organisaties sterk functioneren, stelt hij. En organisaties functioneren slechts goed wanneer ethiek daadwerkelijk in de praktijk wordt gebracht.

Oproep tot structurele versterking

De opiniemaker sluit af met een oproep tot structurele hervorming. Suriname kan volgens hem herstellen, maar alleen wanneer structuur, ethiek en productie opnieuw centraal worden gesteld in bestuur en organisatiecultuur.

Volgens Khoeblal ligt de sleutel tot vooruitgang niet enkel in economische groei, maar in het versterken van de fundamenten waarop instituties rusten.