Staat Suriname veroordeeld tot betaling achterstallig loon aan 52 werknemers

De Bond Personeel Openbaar Groen en Afvalbeheer (BPOGA) maakt bekend dat de kantonrechter in het Eerste Kanton de Staat Suriname, in het bijzonder het ministerie van Openbare Werken & Ruimtelijke Ordening (OWRO), heeft veroordeeld tot betaling van achterstallig loon aan 52 werknemers die lid zijn van de bond. Het betreft een vonnis in kort geding van 18 december 2025 (CIVAR nr. 202503609), dat uitvoerbaar bij voorraad is verklaard. Rechtsgeldige dienstbetrekking vastgesteld De kantonrechter heeft geoordeeld dat er sprake is van een rechtsgeldige dienstbetrekking tussen de Staat Suriname en de betrokken werknemers (eisers 1 tot en met 52). Op basis daarvan is de Staat veroordeeld om bij wijze van voorschot aan iedere werknemer een bedrag van SRD 10.847,- uit te betalen over de maand juli 2025. Daarnaast is wettelijke rente van 6% per jaar toegewezen, ingaande 16 september 2025 tot aan de dag van volledige betaling. Proceskosten voor rekening van de Staat Verder is de Staat veroordeeld tot betaling van de proceskosten, aan de zijde van de werknemers begroot op SRD 10.680,-, waaronder SRD 7.500,- aan salaris voor de gemachtigden. Het meer of anders gevorderde is door de kantonrechter afgewezen. In het vonnis wordt tevens vermeld dat de procesgemachtigde van de Staat tijdens de procedure heeft toegezegd dat het maandloon zou worden uitbetaald. Volgens de BPOGA is deze toezegging tot op heden niet nagekomen. Sommaties aan het ministerie Namens haar leden heeft advocaat mr. R.C. Ghogli de minister van Openbare Werken & Ruimtelijke Ordening opnieuw gesommeerd om onverwijld: over te gaan tot betaling van het toegewezen loonbedrag, inclusief wettelijke rente; en de dienstbetrekking feitelijk te effectueren door de werknemers in staat te stellen hun werkzaamheden te hervatten. Mogelijke executiemaatregelen De BPOGA benadrukt dat haar leden onverminderd bereid en beschikbaar zijn om hun werkzaamheden te verrichten. Dat werkhervatting tot nu toe is uitgebleven, is volgens de bond uitsluitend te wijten aan de werkgever. Indien de Staat Suriname niet tijdig en volledig aan het vonnis voldoet, behouden de werknemers en hun bond zich het recht voor om zonder nadere aankondiging executiemaatregelen te treffen, waaronder de tenuitvoerlegging van het vonnis, geheel voor rekening en risico van de Staat Suriname.