De directie van de Stichting Regionale Gezondheidsdienst (RGD) heeft gemeend het personeel te motiveren door haar waardering uit te spreken middels een beloningssysteem.
Dit door de Health Worker Reward op kwartaalbasis uit te reiken aan in eerste instantie de verplegenden en verloskundigen.
Het doel van de toekenning is om hogere productiviteit, betere samenwerking en een lager ziekteverloop binnen de stichting te bewerkstelligen. De kandidaten kunnen een tastbare waardering in de vorm van een cadeaubon of een geldbedrag tegemoetzien.
De winnaar wordt volgens vastgestelde criteria gekozen. Richtlijnen hiertoe zijn verzonden naar alle poliklinieken.
De eerste persoon die met de eer mag strijken is Renuka Autar, verpleegkundige in het gezondheidscentrum van Pettenpolder.
Zij is enorm blij met de geste en voelt zich extra gemotiveerd om haar werk verder te doen. Ook vindt ze de RGD-Health Worker Reward een goed initiatief van de Stichting. “Dit kan zorgen voor een beter doorzettingsvermogen en motivatie onder de gezondheidswerkers”, zegt Autar.
De arts en rayoncoördinator Matai mocht namens de directie de prijs bestaande uit waardebonnen aan haar overhandigen.
