De verhoging voor de afgifte van diplomawaarderingen, bevoegdheidsverklaringen, en registratieverklaringen voor zorgpersoneel is goedgekeurd door de Raad van Ministers.
Deze maatregel is het volgens het ministerie van Volksgezondheid in Suriname ingevoerd bedoeld om de gezondheidszorg in Suriname te ondersteunen, nu honderden zorgmedewerkers het land verlaten vanwege slechte arbeidsomstandigheden en onvoldoende betaling.
Echter, de reactie van het zorgpersoneel op deze maatregel is niet mals.
De toon van hun reacties is duidelijk: “Denkt de regering werkelijk dat deze verhogingen ons gaat tegenhouden? Guess twice! Met hulp van onze toekomstige buitenlandse werkgevers vertrekken we nog sneller!”
De verhoogde tarieven, die nu 1000 USD bedragen voor het waarmerken van diploma’s en de afgifte van bevoegdheids- en registratieverklaringen, hebben bij velen geleid tot boosheid en verontwaardiging.
Gezondheidswerkers, die al kampen met lage lonen, slechte arbeidsomstandigheden en een gebrek aan waardering, voelen zich door deze maatregel verder in de hoek geduwd.
Deskundigen waarschuwen dat de maatregel juist het tegenovergestelde effect zal hebben. Zij stellen dat deze verhogingen zorgmedewerkers nog meer zullen aanmoedigen om het land te verlaten.
“De regering onderschat de situatie volledig. Denk de academici in de Raad van Ministers werkelijk dat deze tarievenverhoging zorgmedewerkers gaat tegenhouden? In tegendeel, ze zullen nog sneller vertrekken, vaak met de steun van buitenlandse werkgevers die hen betere voorwaarden bieden.”
Deze waarschuwing komt op een moment dat de zorgsector in Suriname zich al in een ernstige crisis bevindt. Het Academisch Ziekenhuis Paramaribo luidde onlangs de noodklok, waarbij vooral de neonatale zorg zwaar onder druk staat.
Baby’s op de neonatale afdeling overlijden omdat er simpelweg te weinig personeel is om hen te verzorgen. Deze situatie weerspiegelt het bredere probleem in de gezondheidszorg, waar een tekort aan verpleegkundigen en specialisten de zorg in gevaar brengt.
