Vaktrainingen bij SAO versterken technische en cognitieve vaardigheden medewerkers ARGOS en SURMAC

Medewerkers van ARGOS Suriname en SURMAC hebben met succes diverse vaktrainingen afgerond bij de Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO).

Tijdens een feestelijke ceremonie werden certificaten uitgereikt aan de deelnemers die zich vier maanden lang hebben bijgeschoold in de richtingen Gas, Water en Sanitaire voorzieningen (GaWaSa), Elektro Krachtinstallatie en Lassen niveau 1.

Minister Steven Mac Andrew van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ) sprak de deelnemers toe en prees hun inzet:

“Ik heb u bij de start gezegd dat u een training zou volgen aan het beste vakscholingsinstituut van Suriname. Het doet mij deugd dat zowel u als de bedrijven deze trainingen als kwalitatief hoogstaand hebben ervaren.”

De minister toonde zich vooral verheugd over de constatering van een vertegenwoordiger van ARGOS dat naast technische groei ook cognitieve vooruitgang merkbaar was bij de deelnemers.

“Dit bewijst dat vakopleidingen niet alleen vakkennis bijbrengen, maar ook bijdragen aan persoonlijke ontwikkeling en empowerment. Ze zijn van waarde voor zowel werkzoekenden als reeds werkenden,” aldus Mac Andrew.

Ameet Chinnoe, Maintenance Manager van ARGOS Suriname, bevestigde dit door te wijzen op de stijgende productiviteit van de medewerkers sinds zij hun nieuw verworven vaardigheden toepassen in de praktijk.

Ook Naomi Esajas-Friperson, voorzitter van de Raad van Bestuur van de SAO en onderdirecteur Arbeidsmarkt bij AWJ, en Joyce Lapar, directeur van de SAO, moedigden de deelnemers aan om hun kennis actief toe te passen en te blijven investeren in hun ontwikkeling.

Zij benadrukten dat de SAO duurzame inzetbaarheid centraal stelt, juist in een voortdurend veranderende arbeidsmarkt. Beide functionarissen gaven aan open te staan voor verdere samenwerking met ARGOS en SURMAC, maar ook met andere bedrijven die willen investeren in de vakbekwaamheid van hun personeel.