Volgens lifestyleanalist en trendwatcher Patricia Wong is het geen toeval dat in Suriname de meeste supermarkten, handelszaken en restaurants worden gerund door Chinezen, Hindostanen en Javanen.
Afro Surinamers zijn daarentegen veel minder zichtbaar in de detailhandel.
In een gesprek met GFC Nieuws Lifestyle zegt zij dat dit patroon diep verankerd ligt in de geschiedenis en de culturele oriëntatie van de verschillende bevolkingsgroepen.
De trendwatcher legt uit dat afro Surinamers over het algemeen niet dezelfde handelsmentaliteit hebben als bijvoorbeeld Chinezen, die van generatie op generatie gewend zijn om risico’s te nemen en vanuit huis het ondernemerschap meekrijgen.
Binnen de afro gemeenschap ligt de nadruk vaker op zekerheid, stabiliteit en opleiding, wat ertoe leidt dat velen kiezen voor administratieve of kantoorfuncties, de gezondheidszorg, het onderwijs en de bouw.
“Daar zijn ze vaak sterk in: plannen, organiseren, overzicht houden en verantwoordelijkheid dragen. Het past bij hun manier van denken en werken,” aldus Patricia.
Een andere oorzaak ligt volgens haar in de opvoeding en sociale verwachtingen.
Ouders stimuleren hun kinderen vaak om een vaste baan bij de overheid of in een kantooromgeving te vinden, omdat dat wordt gezien als veilig en respectabel.
Ondernemerschap daarentegen brengt veel onzekerheid en stress met zich mee, iets wat veel gezinnen liever vermijden.
Toch ziet ze verandering op komst. Steeds meer jonge afro Surinamers tonen interesse in kleine ondernemingen, vooral online.
Ze denkt dat met de juiste stimulans en rolmodellen deze groep op termijn ook een zichtbare plek kan veroveren in de Surinaamse handelswereld.
