De directeur van Volksgezondheid, Rakesh Gajadhar Sukul, heeft onder aanwezigheid van diverse belanghebbenden, de openingingsceremonie gehouden van het Leadership for Change Programma (LFC) bij het Elsje Finck-Sanichar College COVAB.
Het LFC-programma biedt verpleegkundigen van verschillende zorginstellingen, inzicht en vaardigheden die nodig zijn om hun leiderschapskwaliteiten te versterken.
Carol de Baas, voorzitter van de Raad voor Verpleging in Suriname (RaVeSu), gaf aan dat het een bijzonder moment is, omdat er samen met de International Council for Nurses (ICN) gewerkt wordt aan het bevorderen van leiderschap binnen de verpleegkunde.
“We leven in een tijd waarin de rol van verpleegkundigen sterk aan het veranderen is, de zorg wordt steeds complexer en dat vraagt om leiderschap op alle niveaus,” aldus de Voorzitter.
Op basis hiervan stelt zij dat het dus essentieel is dat verpleegkundigen niet alleen over klinische expertise beschikken, maar ook vaardigheden ontwikkelen om veranderingen te managen, innovaties te leren en anderen te inspireren hetzelfde te doen.
De president van de Vereniging van Verpleegkundigen in Suriname (VVS), Ileen Davids, benadrukte dat de training niet alleen uitdagend is, maar ook zeer waardevol. In de snel veranderende omgeving waarin wij leven is effectief leiderschap van groot belang.
Davids zei dat het programma participanten daarnaast ook de kans biedt hun netwerk uit te breiden en sterke relaties op te bouwen met anderen.
Namens de vereniging moedigt zij alle participanten aan om open te staan voor nieuwe ideeën en actief deel te nemen aan de discussie momenten en opdrachten. “Samen kunnen wij de uitdaging aangaan en een positieve impact maken op onze eigen organisatie en de samenleving. U bent de verandering die wij willen zien en wij zijn enthousiast hiervan”, haalde ze aan.
De directeur van Volksgezondheid is ervan overtuigd dat de tools die de participanten mee zullen krijgen, zij heel goed kunnen gebruiken in de praktijk om hun leiderschapskwaliteiten te tonen. Daarnaast is directeur Gajadhar Sukul ervan verzekerd dat het opleiden van deze verpleegkundigen, ons korps in de zorg zal verbeteren.
Het LFC werd in het jaar 2013 voor het eerst geïmplementeerd in Suriname. Een groep van 30 verpleegkundigen die in leidinggevende posities zijn worden in de gelegenheid gesteld om hieraan deel te nemen.
Het programma wordt opgesplitst in 2 workshops die elk 5 dagen duurt. Gedurende de workshops zullen de participanten nieuwe strategieën en technieken aanleren om effectief leiderschap te tonen in de sterk veranderende zorgomgeving.
De gecertificeerde lead trainers die het programma begeleiden zijn mevrouw Angèle Wallerlei – Kumbangsila en Herman Jintie.
