De officiële certificaatuitreiking van de training Warehouse Employee for Services (Magazijnmedewerker) heeft plaatsgevonden op 1 april in het gebouw van ASFA.
De training werd uitgevoerd in het kader van het deelproject Leri fu feni wroko, gebaseerd op het Training for Employment (TFE)-concept en onder auspiciën van het directoraat Welzijn en Arbeid.
In totaal hebben 18 deelnemers de praktijkgerichte opleiding succesvol afgerond, waarmee zij een belangrijke stap zetten richting duurzame deelname aan de arbeidsmarkt.
Certificaat als startpunt voor loopbaan
Tijdens de ceremonie sprak onderminister Raj Jadnanansing van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid (VWA) de geslaagden toe.
Hij benadrukte dat het behalen van het certificaat niet het einde, maar juist het begin vormt van een professionele carrière.
Volgens hem investeert de overheid met gerichte, gesubsidieerde trainingen bewust in de versterking van de beroepsbevolking, als fundament voor werkgelegenheid en economische zelfstandigheid.
Training afgestemd op arbeidsmarkt
De onderminister gaf aan dat aan de trainingen een grondige behoefteanalyse voorafgaat, zodat deze aansluiten op de vraag vanuit de arbeidsmarkt. In dit kader verwees hij ook naar het nationale programma SAO Wroko fu Mek Moni.
Hij sprak daarnaast zijn vertrouwen uit in de capaciteiten van kwetsbare groepen en benadrukte het belang van goed opgeleide lokale arbeidskrachten, mede met het oog op de verwachte groei in de olie- en gassector en de bredere economische impact daarvan.
Belang van soft skills benadrukt
Naast vakkennis en technische vaardigheden werd tijdens de bijeenkomst ook het belang van soft skills onderstreept. Werkhouding, discipline en professionaliteit zijn volgens de sprekers bepalend voor succes op de arbeidsmarkt.
De onderminister sprak tevens zijn waardering uit voor de Inter-American Development Bank (IDB) als belangrijke partner bij de uitvoering van het project Labor Market Alignment with New Industries, waarvan Leri fu feni wroko een onderdeel is.
Brede ondersteuning vanuit partners
Ook andere sprekers, waaronder PIU-programmamanager Oyeleye Adeniyi, Gwilio Doest van Procurement Advisory Services N.V. en een vertegenwoordiger van de IDB, benadrukten het belang van vaardighedenontwikkeling als motor voor sociale en economische inclusie.
Zij prezen de inzet en discipline van de deelnemers en beschouwden de certificaatuitreiking als een belangrijke stap richting betere kansen op de arbeidsmarkt.
Praktische opleiding gericht op snelle inzetbaarheid
De training, uitgevoerd door Procurement Advisory Services, richtte zich op logistiek en dienstverlening. Onderwerpen zoals voorraadbeheer, goederenverwerking, logistieke processen en veiligheidsprocedures kwamen aan bod.
Gedurende een periode van circa acht weken werden deelnemers uitgerust met direct toepasbare vaardigheden, met als doel een snelle doorstroom naar werk.
Bijdrage aan groeiende logistieke sector
De keuze voor deze opleiding sluit aan bij de toenemende vraag naar personeel binnen de logistieke sector, waaronder distributie, supply chain en ondersteunende diensten. Hiermee draagt het programma bij aan het verkleinen van de kloof tussen opleiding en arbeidsmarkt.
Verdere trainingen in aantocht
Binnen het programma Leri fu feni wroko zullen in de komende periode meer trainingen worden afgerond. Zo staan onder meer een Customer Experience Officer-training in Nickerie en diverse toerismetrainingen in Paramaribo, verzorgd door Suriname Hospitality and Tourism Training Centre (SHTTC), gepland voor certificaatuitreiking.
Met deze trajecten wordt niet alleen ingezet op technische vaardigheden, maar ook op professionele werkattitudes. Daarmee leveren zij een belangrijke bijdrage aan de versterking van de inzetbaarheid en concurrentiekracht van de Surinaamse beroepsbevolking.
