Staatsolie Maatschappij Suriname en Zijin Rosebel Gold Mines hebben president Jennifer Simons geïnformeerd over hun voorgenomen expansieplan, dat voortkomt uit de samenwerking tussen beide ondernemingen.
Tijdens een ontmoeting op dinsdag 20 oktober 2026 op het Kabinet van de President kwamen de joint venture en de uitbreiding van het Saramacca Mining-project aan de orde.
Een belangrijk aandachtspunt tijdens het gesprek was het verwachte tekort aan gekwalificeerd personeel. Volgens Jerry Finisie, Community Relations and Development Manager van Zijin Rosebel Gold Mines en woordvoerder namens beide ondernemingen, zullen voor de uitbreiding ongeveer 3.600 nieuwe arbeidsplaatsen nodig zijn.
Tekort aan gekwalificeerd personeel vormt uitdaging
Volgens Finisie is bij de voorbereiding van het expansieplan gebleken dat er onvoldoende arbeidskrachten beschikbaar dreigen te zijn om alle benodigde functies te vervullen.
Daarom wilden de bedrijven de president informeren over hun plannen en samen met de overheid bekijken hoe het verwachte tekort kan worden aangepakt.
De uitdaging ligt volgens hem niet alleen in het aantal beschikbare werkzoekenden, maar vooral in de aansluiting tussen hun vaardigheden en de kwalificaties die de mijnbouwbedrijven nodig hebben.
Finisie benadrukte dat veel Surinamers op zoek zijn naar werk, maar dat gerichte opleidingen en trainingen noodzakelijk zijn om hen geschikt te maken voor de beschikbare functies.
Natin en kortetermijnopleidingen als mogelijke oplossing
President Simons heeft volgens Finisie aangegeven bereid te zijn om samen met de bedrijven en de betrokken overheidsinstanties naar oplossingen te zoeken.
Daarbij wordt onder meer gekeken naar bestaande onderwijsinstellingen, zoals het Natuurtechnisch Instituut (Natin), en naar kortetermijnopleidingen die werkzoekenden gericht kunnen voorbereiden op functies binnen de mijnbouwsector.
Het doel is om ervoor te zorgen dat tijdens de uitbreiding voldoende gekwalificeerde arbeidskrachten in Suriname beschikbaar zijn.
Finisie benadrukte dat het volgens de bedrijven niet de bedoeling is om buitenlandse werknemers aan te trekken om de benodigde functies te vervullen. De voorkeur gaat uit naar het opleiden en inzetten van Surinaamse arbeidskrachten.
De mogelijke samenwerking tussen de overheid, onderwijsinstellingen en de bedrijven moet helpen om de kloof tussen de vaardigheden van werkzoekenden en de eisen van werkgevers te verkleinen.
Uitbreiding moet in 2027 operationeel worden
Volgens Finisie moeten de activiteiten in het kader van het expansieplan in 2027 operationeel worden. De voorbereiding van opleidingen en de beschikbaarheid van gekwalificeerd personeel zijn daarom belangrijke aandachtspunten in aanloop naar de uitbreiding.
De woordvoerder sprak zich positief uit over de ontmoeting met president Simons. Volgens hem bestaat er bereidheid om samen met de betrokken overheidsinstanties te zoeken naar oplossingen voor de personeelsuitdagingen.
De genoemde circa 3.600 arbeidsplaatsen vormen daarbij een belangrijke potentiële bijdrage aan de werkgelegenheid. Hoeveel van deze functies rechtstreeks beschikbaar zullen komen voor Surinaamse werkzoekenden en welke kwalificaties daarvoor vereist zijn, is in de verstrekte informatie niet nader uitgewerkt.
Staatsolie-participatie moet opbrengsten uit goudsector versterken
Finisie omschreef de joint venture tussen Staatsolie en Zijin Rosebel Gold Mines als een betekenisvolle samenwerking voor Suriname. Door de participatie van het staatsbedrijf kan de staat volgens hem meer voordeel halen uit de goudsector.
De uitbreiding biedt daarmee niet alleen perspectieven voor de ondernemingen, maar kan ook gevolgen hebben voor de werkgelegenheid en de economische opbrengsten voor het land.
De uiteindelijke voordelen zullen mede afhangen van de uitvoering van de plannen en de mate waarin Surinamers daadwerkelijk kunnen profiteren van de nieuwe arbeidsmogelijkheden.
Finisie riep werkzoekenden op om zich te laten trainen en bijscholen, zodat zij beter voorbereid zijn op functies in de mijnbouw.
Hij wees er ook op dat technische en beroepsgerichte opleidingen van belang zullen zijn voor de ontwikkeling van de toekomstige olie- en gassector.
Bron: gov.sr
