Ondernemers verkiezen Cubanen wegens gebrek aan geschoolde Surinaamse werknemers

Verscheidene ondernemers in Suriname geven aan GFC Nieuws te kennen dat zij weinig vertrouwen hebben in het vinden van voldoende geschikte werknemers in eigen land.

In het kader van de verwachte economische groei door de grootschalige oliewinningen voor de Surinaamse kust, verwachten deskundigen een opleving van de economie.

Hierdoor zouden bedrijven hun activiteiten kunnen uitbreiden, en ook nieuwe ondernemingen zouden meer kansen krijgen. Deze groei vereist echter de beschikbaarheid van gemotiveerde arbeidskrachten.

“Maar nu al kunnen wij geen gemotiveerde en geschoolde werknemers vinden. Van de honderd sollicitanten is gemiddeld maar één geschikt,” zegt een ondernemer aan GFC Nieuws.

Hij benadrukt dat het gebrek aan bekwaam personeel een ernstig probleem vormt voor de ontwikkeling van zijn bedrijf en de bredere economie.

Om dit probleem op te lossen, overweegt de entrepreneur samen met collega-zakenlieden om Cubaanse werknemers aan te trekken. Het plan is om hen de Nederlandse of Engelse taal aan te leren, zodat zij ingezet kunnen worden binnen hun bedrijven.

“Cubanen staan bekend als harde werkers en klagen minder. Ze hebben een sterke werkethiek en dat is precies wat we hier missen,” legt hij uit. Hiermee hopen de ondernemers de kloof in de arbeidsmarkt op te vullen.