In een openhartig gesprek met GFC Nieuws Lifestyle uitte een ondernemer uit Paramaribo stevige kritiek op de werkhouding van veel Surinaamse werknemers.
Tja Foe Lee, actief in de handelssector, noemt het gebrek aan discipline en verantwoordelijkheid een serieus obstakel voor economische vooruitgang in het land.
Volgens hem is het tegenwoordig bijzonder lastig om personeel te vinden dat betrouwbaar, gemotiveerd en consequent is.
“Veel mensen nemen hun werk gewoon niet serieus. Te laat komen is eerder regel dan uitzondering. Als iemand een beetje keelpijn heeft, meldt die zich meteen ziek en niet zelden is die ziekmelding toneelspel,” vertelt hij.
“En als ze wél aanwezig zijn doen velen precies wat ze willen zonder rekening te houden met instructies of afspraken.”
De ondernemer noemt het een totaal ontwricht systeem waarin plichtsbesef ver te zoeken is.
Hij stelt dat deze houding niet alleen zijn eigen bedrijf schaadt, maar het hele land belemmert in groei. “Zonder inzet en werkethiek kom je nergens. Maar wie echt wil aanpakken en zich verantwoordelijk gedraagt is nauwelijks te vinden.”
Volgens hem delen veel andere werkgevers dezelfde frustratie. In gesprekken met collega’s uit verschillende sectoren komt naar voren dat deze ervaringen breed gedragen worden.
Het gaat volgens hen niet om incidentele gevallen, maar om een patroon dat steeds vaker voorkomt.
Tja Foe Lee roept op tot bewustwording en een mentaliteitsverandering.
Als Suriname zich economisch wil ontwikkelen, is het volgens hem nodig dat mensen hun werk serieuzer gaan nemen en begrijpen dat discipline een voorwaarde is voor vooruitgang.
Foto ter illustratie.
Jennifer is hoofdredacteur bij GFC Nieuws.
Contact: jennifer@gfcnieuws.com of WhatsApp.
