In de samenleving circuleren steeds meer geluiden over vermeende onregelmatigheden bij benoemingen binnen het ministerie van Sociale Zaken en Volkshuisvesting.
Minister Diana Pokie zou volgens enkele personeelsleden familieleden en bekenden in dienst hebben genomen. Deze geluiden hebben geleid tot zorgen over transparantie en zorgvuldigheid bij personeelsbeleid.
Op sociale media worden circulaires gedeeld van recente aanstellingen. Daarbij wordt gesuggereerd dat het om personen gaat die in directe of indirecte relatie staan met de minister.
Dit beeld wekt de indruk dat er sprake zou zijn van selectieve plaatsingen op verschillende afdelingen, zonder dat er voor het publiek duidelijke motivering of taakomschrijving is.
De discussie krijgt extra aandacht omdat de overheid zelf regelmatig wijst op de omvang van het ambtelijk apparaat en het streven naar efficiëntie. Het idee dat er extra personeelsleden worden toegevoegd zonder helder kader roept dan ook vragen op bij burgers en werknemers.
Daarnaast leeft bij sommige medewerkers en sollicitanten het gevoel dat er sprake kan zijn van ongelijke behandeling.
Het uitblijven van open wervingstrajecten en de perceptie dat vooral mensen met een persoonlijke link kansen krijgen, werkt frustrerend.
Vooralsnog is er geen officiële reactie vanuit het ministerie op de circulerende berichten en signalen. Wel wordt verwacht dat het ministerie in de komende periode duidelijkheid verschaft over de gehanteerde procedures bij aanstellingen, om zo het vertrouwen in de integriteit van het personeelsbeleid te behouden.
