EBS heeft vakmensen genoeg, politieke benoemingen verzwakken bedrijf

Voormalig vakbondsvoorzitter van de Energiebedrijven Suriname (EBS), Marciano Hellings, slaat alarm over de toenemende politieke inmenging binnen het staatsbedrijf.

Volgens hem ondermijnen politieke belangen het functioneren van de EBS en wordt de organisatie hierdoor structureel verzwakt.

Hellings stelt dat belangrijke beslissingen niet langer worden genomen met het bedrijfs- en landsbelang voorop, maar vooral worden ingegeven door politieke druk. Dit leidt tot frustratie, onzekerheid en afnemend vertrouwen onder werknemers.

Discussie rond nieuwe CTO-aanstelling

Aanleiding voor zijn kritische uitlatingen is de benoeming van de nieuwe Chief Technical Officer (CTO), Rishidath Mathoera.

Volgens Hellings is deze benoeming opnieuw een voorbeeld van politieke bemoeienis bij de EBS, terwijl er binnen het bedrijf al voldoende technisch gekwalificeerd personeel aanwezig is dat dergelijke functies kan vervullen.

“We hebben als EBS genoeg deskundigen in huis. Het is onnodig om telkens extern of politiek gedreven mensen te plaatsen,” aldus Hellings.

Herplaatsing gepensioneerd directeur ter discussie

Hij uit daarnaast stevige kritiek op het besluit om voormalig directielid Marcel Eindhoven — inmiddels gepensioneerd — opnieuw in dienst te nemen als adviseur.

Gezien de huidige financiële situatie zou de EBS zich volgens Hellings geen extra kosten kunnen veroorloven voor functies die intern ingevuld kunnen worden.

Hellings pleit voor een drastische koerswijziging richting. Professionele en transparante bedrijfsvoering, vermindering van politieke interventie en efficiënt en deskundig management.

Hij benadrukt dat de EBS een cruciale rol speelt in de energievoorziening van het land en daarom geleid dient te worden door experts die het nationale belang boven partijpolitiek plaatsen.

“Het is tijd dat de EBS weer wordt bestuurd door vakmensen. Politieke spelletjes brengen de continuïteit van ons staatsbedrijf én de samenleving in gevaar,” besluit Hellings.