De luchtverkeersleiding in Suriname verkeert in een zorgwekkende staat, waarschuwt een bezorgde luchtvaartmedewerker.
Waar de sector ooit bekend stond om haar veiligheid en efficiëntie, kampt zij nu met personeelstekorten, verouderde technologie en gebrekkige arbeidsvoorwaarden.
Ondanks deze problemen blijven de luchtverkeersleiders de veiligheid waarborgen, maar er dreigt een situatie waarin pas wordt ingegrepen als het te laat is, laat een bezorgde luchtvaartmedewerker weten aan GFC Nieuws.
Personeelstekort en extreme werkdruk
Een van de meest urgente problemen is het aanhoudende tekort aan gekwalificeerd personeel. De instroom van nieuwe luchtverkeersleiders verloopt traag, terwijl ervaren krachten het vak verlaten door pensioen of betere kansen elders. Hierdoor neemt de werkdruk voor de overgebleven medewerkers fors toe.
Gevolgen:
– Toenemende vermoeidheid en stress onder luchtverkeersleiders
– Potentiële impact op de veiligheid van het luchtverkeer
– Een sector die steeds minder aantrekkelijk wordt voor nieuw talent
Verouderde technologie: verhoogd risico op incidenten
Moderne luchtverkeersleidingssystemen zijn essentieel voor een veilige en efficiënte afhandeling van het vliegverkeer. Echter, in Suriname is er een gebrek aan investeringen in onderhoud en vernieuwing, wordt verder aangehaald.
Kritieke technologieën die dringend verbetering nodig hebben:
– Radar- en communicatiesystemen
– Instrument Landing System (ILS)
– Windsensoren, die al geruime tijd buiten werking zijn
De afwezigheid van goed werkende systemen vergroot de verantwoordelijkheid van de luchtverkeersleiders, die met minimale middelen moeten zorgen voor een veilige luchtvaartoperatie.
Slechte arbeidsvoorwaarden en gebrek aan motivatie
De arbeidsomstandigheden voor luchtverkeersleiders in Suriname zijn niet in verhouding tot de grote verantwoordelijkheid die zij dragen.
Problemen:
– Onvoldoende ziektekostenvoorzieningen
– Slechte werkfaciliteiten, zoals stoelen en sanitaire middelen
– Onzekere carrièreperspectieven en een gebrek aan erkenning
– Nieuwe lichting luchtverkeersleiders zonder vastgelegde rechtspositie
Deze factoren demotiveren het personeel en maken het beroep minder aantrekkelijk voor jongeren die een carrière in de luchtvaart overwegen.
Belangrijke rol in inkomsten voor Suriname
De bijdrage van luchtverkeersleiders aan de Surinaamse economie wordt vaak onderschat. Zij spelen een sleutelrol in het genereren van luchtvaartinkomsten, niet alleen via aankomende en vertrekkende vluchten, maar ook door de dagelijkse overvliegers die een grote stroom aan buitenlandse valuta opleveren. Ondanks deze cruciale rol blijven investeringen in de sector uit.
Als er niet snel maatregelen worden genomen, dreigt de luchtvaartsector verder in verval te raken.
Noodzakelijke acties:
– Verbetering van de arbeidsvoorwaarden voor luchtverkeersleiders
– Investering in moderne technologie en systemen
– Een strategisch plan voor de werving en opleiding van nieuw personeel
– Structurele hervormingen om de sector duurzaam te versterken
De luchtvaart is een cruciaal onderdeel van de nationale infrastructuur en kan niet afhankelijk zijn van ad-hocoplossingen en crisismanagement.
Het is tijd dat beleidsmakers, luchtvaartautoriteiten en betrokken instanties serieus werk maken van duurzame oplossingen.
“De sector verkeert in een noodtoestand. We moeten nu handelen – voordat het te laat is”, aldus de medewerker.
