De wettelijke verankering van gestructureerd overleg tussen werkgevers en werknemers, meer medezeggenschap van werknemers binnen ondernemingen en een modernere regeling voor schadeloosstelling bij arbeidsongevallen en beroepsziekten stonden centraal tijdens consultaties van de Commissie van Rapporteurs (CvR).
De commissie bereidt de behandeling voor van de ontwerpwetten Ondernemingsraadpleging en Ongevallenregeling 2021. Tijdens de bijeenkomst kregen verschillende betrokken organisaties de gelegenheid hun visie te geven op de voorgestelde wetgeving en de mogelijke gevolgen daarvan voor de arbeidsmarkt.
VWA licht ontwerpwetten toe
Onderminister van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid (VWA), Raj Jadnanansing, verzorgde samen met zijn staf een presentatie over beide ontwerpwetten.
Tijdens de presentatie werd ingegaan op de achtergronden, doelstellingen en belangrijkste bepalingen van de wetsvoorstellen.
Daarmee kregen de aanwezige actoren inzicht in de beoogde veranderingen en de wijze waarop de regering het overleg tussen werkgevers en werknemers en de bescherming van werknemers wil versterken.
VSB brengt visie bedrijfsleven naar voren
Ook de Vereniging Surinaams Bedrijfsleven (VSB) leverde een bijdrage aan de consultaties. Jan van Charante, bestuurslid van de VSB, verzorgde namens de organisatie een presentatie over de voorgestelde regelgeving.
Daarna volgde een uitgebreide gedachtewisseling tussen de Commissie van Rapporteurs en de aanwezige vertegenwoordigers.
Daarbij kwamen onder meer de uitvoerbaarheid van de ontwerpwetgeving, de praktische toepassing en de mogelijke gevolgen voor werkgevers, werknemers en andere betrokken partijen aan de orde.
De consultaties bieden daarmee ruimte om niet alleen naar de juridische bepalingen van de wetsvoorstellen te kijken, maar ook naar de vraag hoe deze in de dagelijkse praktijk zullen functioneren.
Breed draagvlak voor nieuwe arbeidswetgeving
Voorzitter van de Commissie van Rapporteurs, Silvana Afonsoewa, benadrukte namens de commissie het belang van de consultaties.
Volgens haar maken de bijeenkomsten deel uit van het voorbereidingstraject voor beide ontwerpwetten. De commissie wil door het horen van verschillende actoren een zo breed mogelijk beeld krijgen van de juridische, praktische en uitvoeringsaspecten van de voorgestelde regelgeving.
De verzamelde inzichten zullen worden meegenomen bij de verdere voorbereiding van de parlementaire behandeling en het eindverslag van de commissie.
Werkgevers en werknemers betrokken
Voor de consultatie waren vertegenwoordigers uit verschillende delen van het bedrijfsleven, de werknemersorganisaties en de verzekeringssector uitgenodigd.
Tot de genodigden behoorden de Surinaamse Vereniging van Assurantie Maatschappijen, de Associatie van Surinaamse Fabrikanten, de Kamer van Koophandel en Fabrieken, Ravaksur, de Centrale van Landsdienaren Organisaties en C-47.
De brede samenstelling van de consultatie onderstreept het belang van de voorgestelde wetgeving voor zowel werkgevers als werknemers en andere partijen die betrokken zijn bij arbeidsverhoudingen en de afhandeling van arbeidsongevallen en beroepsziekten.
Consultatie moet uitvoerbaarheid versterken
Met de consultaties wil de Commissie van Rapporteurs voorkomen dat nieuwe regelgeving uitsluitend vanuit juridisch perspectief wordt beoordeeld.
Juist de ervaringen van werkgevers, werknemers, verzekeraars en andere betrokken partijen kunnen inzicht geven in mogelijke uitvoeringsproblemen en praktische knelpunten.
De verdere behandeling van de ontwerpwetten moet uiteindelijk leiden tot regelgeving die niet alleen juridisch duidelijk is, maar ook uitvoerbaar en effectief is in de praktijk.
