De Vernieuwingsbeweging (VNB) binnen de Surinaamse Politiebond (SPB) heeft gereageerd op uitlatingen die tijdens een propagandabezoek van Team De Haan aan bureau Santodorp zouden zijn gedaan over de toekomstige samenwerking tussen de SPB en de overige veiligheidsbonden.
Volgens kandidaat-voorzitter van de VNB, Revelino Eijk, zou tijdens de bijeenkomst zijn aangegeven dat de SPB bij winst van Team De Haan uit het samenwerkingsverband met de andere veiligheidsbonden zou stappen.
Eijk stelt dat een dergelijke uitspraak verstrekkende gevolgen kan hebben en dat leden daarom duidelijkheid verdienen over de aard en betekenis van deze samenwerking.
Samenwerking gebaseerd op zelfstandigheid en gelijkwaardigheid
De VNB benadrukt dat de SPB geen onderdeel is van een vakcentrale of koepelorganisatie waarin de zelfstandigheid van de bond verloren is gegaan.
Het gaat volgens Eijk om een vrijwillig en gelijkwaardig samenwerkingsverband tussen vier onafhankelijke veiligheidsbonden: de Surinaamse Politiebond (SPB), de Bond van de Brandweer, de Bond Penitentiaire Ambtenaren Suriname (BPAS) en de Bond van de Beveiligings- en Bijstandsdienst Suriname (BBS).
Binnen deze samenwerking behoudt iedere bond haar eigen juridische, organisatorische, financiële en onderhandelingsautonomie. Geen enkele bond kan volgens de VNB de andere verplichten tot bepaalde standpunten of beslissingen.
Wanneer onderwerpen uitsluitend betrekking hebben op de rechtspositie van politieambtenaren, blijft de SPB zelfstandig optreden. Alleen wanneer belangen de gehele veiligheidssector raken, wordt gezamenlijk opgetreden.
Gezamenlijke aanpak versterkt onderhandelingspositie
Volgens Eijk heeft de samenwerking inmiddels haar waarde bewezen. Door gezamenlijk op te trekken richting de overheid is de positie van de veiligheidsbonden volgens hem versterkt en kunnen gezamenlijke belangen met meer gewicht onder de aandacht worden gebracht.
“De overheid benadert veiligheidsvraagstukken vaak integraal. Juist daarom is het belangrijk dat veiligheidsorganisaties in bepaalde situaties gezamenlijk een stem laten horen”, aldus de VNB.
De organisatie stelt dat samenwerking geen teken is van afhankelijkheid, maar juist van strategisch en modern vakbondswerk.
Samenwerking kreeg goedkeuring van de leden
Een belangrijk punt dat de VNB naar voren brengt, is dat het samenwerkingsverband volgens haar niet uitsluitend een bestuursbesluit is geweest.
De Algemene Ledenvergadering (ALV), het hoogste besluitvormende orgaan binnen de vereniging, is hierover geraadpleegd en heeft haar goedkeuring verleend.
Daarmee heeft de samenwerking volgens Eijk een democratische basis gekregen. Een eventuele beëindiging ervan kan volgens hem daarom niet zonder meer door een nieuw bestuur worden doorgevoerd zonder opnieuw het mandaat van de leden te vragen.
“Een bestuur behoort uitvoering te geven aan de koers die door de leden is vastgesteld. Een fundamentele koerswijziging vraagt om een nieuwe democratische legitimatie”, stelt de kandidaat-voorzitter.
Kritiek op gebruik samenwerking als verkiezingsthema
De VNB plaatst vraagtekens bij het feit dat een door de ALV goedgekeurde samenwerking nu onderwerp is geworden van de bestuursverkiezingen.
Volgens Eijk moet een voorstel om een bestaand samenwerkingsmodel te beëindigen gebaseerd zijn op feiten, onderzoek en een duidelijke analyse van de voordelen voor de leden.
De centrale vraag die volgens hem moet worden beantwoord, luidt: welk concreet voordeel levert het verlaten van dit samenwerkingsverband op voor de leden van de SPB?
Zonder een overtuigend antwoord daarop zou een dergelijke stap volgens de VNB een onnodig risico vormen voor de belangenbehartiging van politieambtenaren.
“Besturen betekent bruggen bouwen”
De VNB zegt te staan voor een zelfstandige en krachtige SPB die haar eigen identiteit bewaakt, zelfstandig onderhandelt waar nodig, maar ook samenwerkt wanneer gezamenlijke belangen daarom vragen.
Volgens Eijk betekent goed leiderschap niet het afbreken van bestaande samenwerkingsverbanden, maar juist het bouwen van bruggen wanneer deze bijdragen aan de positie van de leden.
“Het gaat niet om verkiezingskreten, maar om duurzame en verantwoordelijke belangenbehartiging. Resultaten spreken krachtiger dan mooie woorden”, aldus Eijk.
De VNB roept de leden op om bij de bestuursverkiezingen te kiezen voor een koers die volgens de organisatie gebaseerd is op kennis, ervaring, feiten en verantwoordelijkheid.
