De vaststelling van het nieuwe minimumuurloon op SRD 52,47 per 1 april 2025 heeft geleid tot hevige discussies in de samenleving.
Volgens critici is dit bedrag onvoldoende om te overleven en zou het uurloon minstens tussen de SRD 100 en 150 moeten liggen.
“Met een inkomen tussen de SRD 10.000 en 12.000 per maand kan een gezin onmogelijk rondkomen, vooral met de stijgende kosten voor huur, voeding en nutsvoorzieningen,” stelt een bezorgde werknemer.
Een andere criticus voegt toe: “De Nationale Loonraad en het ministerie lijken niet in te zien dat de kosten van levensonderhoud veel hoger liggen dan wat nu als minimum wordt vastgesteld.”
Ondanks de kritiek heeft het ministerie van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ) op 27 maart de beschikking gepubliceerd in het Advertentieblad van de Republiek Suriname, waarmee het nieuwe minimumuurloon officieel van kracht is.
Het ministerie benadrukt dat het minimumloon de wettelijke ondergrens is voor beloning en dat werkgevers vrij zijn een hoger uurloon overeen te komen.
Volgens de Wet Minimumloon wordt het nieuwe bedrag vastgesteld na goedkeuring door de Raad van Ministers, waarna de minister van AWJ dit via een beschikking bekendmaakt. Met de recente publicatie voldoet het ministerie aan deze wettelijke verplichting.
De discussie over de hoogte van het minimumloon en de koopkracht van de Surinaamse arbeiders blijft daarmee een punt van zorg binnen de samenleving.
