President Chandrikapersad Santokhi heeft donderdagavond na intensief overleg met de vakbonden bij de verschillende korpsen van het ministerie van Justitie en Politie aangegeven dat er simultaan op meerdere vlakken gewerkt zal worden om binnen een week concrete oplossingen te bewerkstelligen voor de vraagstukken die door de veiligheidsbonden zijn aangedragen.
Het overleg vond plaats op het Kabinet van de President in bijzijn van de voorzitters van de Surinaamse Politiebond (SPB) de Bond van Penitentiaire Ambtenaren van de Beveiliging- en Bijstandsdienst (BBS) en de Bond bij het Korps Brandweer Suriname (KBS).
Tijdens het overleg is er gesproken over de koopkrachtversterking, loonsverhogingen en individuele kwesties van de korpsen waaronder onder meer bevorderingen, het uitbetalen van toelagen en het aanschaffen van uitrusting en noodzakelijke middelen.
Santokhi benadrukte de onderhandelingen over koopkrachtversterking en loononderhandeling persoonlijk te zullen voeren. Aan de werkende klasse zal dit jaar nog een verbeterde financiële positie worden toegekend.
Met betrekking tot de overige aangedragen issues zal een clusterteam van ministers, het overlegorgaan van de overheid (OO), de leiding van de korpsen en functionarissen van het Kabinet van de President mee belast zijn.
“Alle stukken met betrekking tot bevorderingen zullen worden achterhaald en behandeld. Ook wat betreft brandstof zal er met urgentie een oplossing worden bewerkstelligd”, benadrukte de president.
Het staatshoofd gaf aan dat onder zijn persoonlijke leiding de regering en bonden binnen een week wederom bij elkaar zullen komen en alle resultaten zullen finaliseren.
De president liet doorschemeren dat bij het overleg steeds het nationaal belang vooropgesteld moet worden: “Er is gekozen voor goed bestuur. Wij zijn bereid om te luisteren naar alle constructieve voorstellen en om alles te doen wat uitvoerbaar is. Laten wij in eenheid en als Surinamers met elkaar onderhandelen en de goede resultaten voor de samenleving bewerkstelligen”, besloot Santokhi.
