Wie ziek thuisblijft in Californië, moet vervangend personeel zelf betalen

Redactie GFC Nieuws — Een schooljuf in de Amerikaanse staat Californië heeft kanker. Zij kan daarom al geruime tijd geen les geven. De dagen waarop zij recht heeft op ziekteverlof zijn opgebruikt, dus moet zij eigenlijk, ziek en al, terug naar school. Wil zij langer met ziekteverlof, dan moet zij haar vervanging uit eigen zak betalen. Californische ouders zijn woedend.

Nadat zij was gediagnosticeerd met borstkanker ging de leerkracht van de Glen Park Elementary School  met ziekteverlof. Onderwijzers hebben naast hun ‘gewone’ ziekendagen recht op nog eens 100 dagen verlengd ziekteverlof.

Tijdens die verlenging ontvangen zij hun volledige salaris, maar de kosten voor een vervangende leerkracht kunnen daarvan worden afgetrokken.

Betrokken ouders startten een inzamelingsactie op GoFundMe. Daar werd binnen 24 uren nadat zij was geopereerd 10.000 dollar opgehaald, voldoende om haar thuis te laten uitzieken.

De Californische leerkrachtenassociatie noemt het een ‘uiterst moeilijke situatie wanneer een leraar of een werknemer het ziekteverlof opmaakt en wordt geconfronteerd met een aanzienlijk verlies van inkomsten’.

Veel van de vrouwelijke leerkrachten blijven noodgedwongen doorwerken tijdens ziekte, om hun ziekteverlof op te sparen. Die dagen hebben zij nodig wanneer zij zwanger zijn en doorbetaald willen worden tijdens het zwangerschapsverlof.

In verschillende Amerikaanse steden wordt het ouderschapsverlof afgetrokken van het ziekteverlof.

Overige berichten