GFC NIEUWSREDACTIE- Vrouwelijke beveiligers op Schiphol eisen maatregelen tegen de hoge werkdruk, geaccentueerd door het constante fouilleren, aangezien mannelijke beveiligers geen vrouwen mogen fouilleren.
Een recent gelanceerde petitie door deze beveiligers bij G4S Aviation Security, één van de beveiligingsbedrijven op Schiphol, is al meer dan 200 keer ondertekend.
De beveiligers suggereren onder andere aparte beveiligingsrijen voor vrouwelijke passagiers om de werkdruk te verminderen.
In een brandbrief uiten ze hun frustratie over de zware omstandigheden, met als gevolg veel fysieke klachten. Ze benadrukken dat ze de veiligheid bijna niet meer kunnen garanderen door de onhoudbare situatie.
Vakbond CNV Vakmensen onderstreept de problematiek en roept Schiphol en de beveiligingsbedrijven op om de kwesties serieus te nemen en oplossingen te implementeren.
Als reactie op de onbalans in mannelijke en vrouwelijke beveiligers, stelt Schiphol dat ze actief meer vrouwelijke medewerkers werven, strevend naar een 50/50 verdeling.
