Het ministerie van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ) heeft middels een sessie over werkethiek een aanvang gemaakt met het programma ‘Vakantiewerkgelegenheid’.
Dit programma houdt in dat een groep schoolgaande jongeren uit verschillende districten door het ministerie in de gelegenheid wordt gesteld vakantiewerk te doen gedurende 10 dagen.
Het vakantiewerk vangt maandag 2 september aan.
Voordat ze aan hun werk beginnen, wordt hen tijdens tweedaagse sessies werkethiek bijgebracht, waarbij waarden, normen en gedragingen worden aangeleerd die verwacht worden in een professionele werkomgeving.
Dit is cruciaal, omdat veel vakantiejobbers weinig tot geen werkervaring hebben en dit hun eerste kennismaking kan zijn met de werkvloer. Dit programma wordt getrokken door het onderdirectoraat Jeugdcentra.
Het thema van de sessie is ‘Ik houd mij aan de 5 P’s op de vakantiejob van AWJ,’ dat verwijst naar de begrippen: participatie, presentie, performance, prestatie en problemen.
In de context van vakantiewerk zijn deze begrippen nauw met elkaar verweven en spelen ze een belangrijke rol in het succes van de vakantiejob en de leerervaring van de jongeren.
Het begrijpen van deze relaties kan de vakantiejobbers helpen bij hun vakantiewerk, zodat ze niet alleen succesvol zijn in hun tijdelijke baan, maar ook waardevolle werkervaring opdoen die hen voorbereidt op toekomstige professionele uitdagingen. De sessies zullen ook in de districten Para, Marowijne, Coronie, Nickerie en Paramaribo worden gehouden.
De jongeren hebben tijdens de sessie blijk gegeven enthousiast te zijn om tijdens hun vakantie aan de slag te gaan. In totaal zullen duizend jongeren aan de slag gaan, veelal in tehuizen.
De trainers zijn: Meryl Maes (onderdirecteur Jeugdcentra), Maverick Kromosoeto, Carol Wilnis en Franklin Boldewijn.
