De Suriname Leadership Academy (SLA) organiseert op zaterdag 26 en zondag 27 juli opnieuw een intensieve tweedaagse leiderschapstraining in het Marriott Hotel Suriname.
Het centrale thema van deze editie luidt: “Valued Leadership”, waarbij de focus ligt op leiderschap dat gebouwd is op waarden, visie, persoonlijke integriteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid.
De SLA is inmiddels uitgegroeid tot een toonaangevend platform voor jonge professionals, ondernemers, changemakers en studenten die hun leiderschapskwaliteiten willen versterken.
De training biedt deelnemers concrete tools en inspiratie om leiderschap niet alleen te bedrijven binnen organisaties, maar ook in dienst van een betere samenleving.
Het tweedaags programma bestaat uit een krachtige combinatie van interactieve workshops, masterclasses, trainingen en panelgesprekken.
De sessies worden verzorgd door gerenommeerde nationale en internationale trainers en experts, die hun inzichten delen over onder andere: leiderschapsethiek & integriteit, mentale gezondheid en veerkracht, innovatie & digitale, transformatie, waardegedreven organisatieculturen en persoonlijke groei en authentiek leiderschap.
Tot de voorlopige sprekers behoren onder meer:
Egon von Foidl – General Manager, Marriott Suriname
Marciano Lie A Jong – JCI Senator & trainer
Danielle Klaverweide – CEO, N.V. Optiek Ninon
Dr. Nneka Hull – Internationaal trainer op het gebied van mentale gezondheid
Andrew Baasaron – Managing Director AMPS
Anvit Ramlakhan – CEO, Datasur
Ruiz Kartoredjo – JCI Senator en trainer in strategisch netwerken
Een bijzonder onderdeel vormt de bijdrage van Stichting Wi Tru Sranan, die deelnemers laat reflecteren op traditionele normen en waarden binnen leiderschap in Suriname.
Nieuw in deze editie zijn de Round Table Sessies, waarbij deelnemers in kleinere groepen direct in gesprek kunnen gaan met de gastsprekers. Tevens vinden er spraakmakende paneldiscussies plaats over actuele leiderschapsthema’s, waaronder: “De leider van morgen: ambitie en integriteit” en “Ethiek onder druk: wat als waarden botsen met resultaten?”
