Afgelopen weekend heeft de entrepreneur en filantroop Geor Hering gesprekken gevoerd met zeven jongeren tussen de 16 en 19 jaar in Paramaribo, Suriname.
De tieners zochten advies over welke studierichtingen ze het beste kunnen kiezen gezien de verwachte veranderingen op de arbeidsmarkt.
Hering legde uit dat veel traditionele banen waarschijnlijk zullen verdwijnen door kunstmatige intelligentie, maar dat er in andere sectoren juist een grote vraag zal ontstaan.
Hij legde hen uit dat de zorgsector in Nederland de komende jaren een nog ernstiger tekort van medewerkers zal kennen, voornamelijk door vergrijzing. Hierdoor zullen er veel kansen liggen voor personen die een toekomst in deze sector ambiëren.
De filantroop wees erop dat mede omdat Surinamers de taal spreken en de Nederlandse cultuur redelijk goed kennen, de deuren in Nederland wijd open zullen staan voor zorgpersoneel uit Suriname.
Dit maakt het voor hen relatief eenvoudig om een verblijfsvergunning te krijgen als ze bijvoorbeeld in een ziekenhuis willen werken.
Tegelijkertijd wees Hering ook op andere sectoren waarin de kansen in Nederland overvloedig zullen zijn, zoals ICT, techniek, energietransitie en cybersecurity.
Hij spoorde de jongeren aan om zich breed te oriënteren en opleidingen te overwegen die goed aansluiten bij deze toekomstgerichte vakgebieden.
Volgens hem is het belangrijk om flexibel en leergierig te blijven, want juist in sectoren waar technologie en menselijk contact samenkomen liggen de banen van morgen.
Veel van de jongeren gaven aan dat ze hun toekomst niet in Suriname zien, maar liever naar Nederland willen verhuizen.
Hering adviseerde hen om als ze die stap willen zetten, beslist een studie in de zorg te overwegen vanwege de grote vraag en de openstaande mogelijkheden in die sector.
Tegelijkertijd deed Hering een beroep op de tieners om ook de zorgsector in Suriname niet uit het oog te verliezen.
Hij moedigde hen aan om flexibel te zijn, eventueel een deel van hun carrière in Suriname te besteden en zo bij te dragen aan Suriname waar ook een groeiende behoefte is.
Hering’s boodschap was duidelijk: kies voor sectoren met toekomstperspectief en overweeg hoe je zowel in Nederland als in Suriname een waardevolle bijdrage kunt leveren.
