Een kritische blik op het team van president Chan Santokhi in Suriname

OPINIE – Bij zijn aantreden als president van Suriname beloofde Chan Santokhi een nieuw tijdperk van efficiënt bestuur en vooruitgang voor het land.

Hij presenteerde een team dat hij als zijn ‘dreamteam’ beschouwde, wat hoop en verwachtingen wekte bij de bevolking.

Echter, met het verstrijken van de tijd en na een grondige beoordeling van hun prestaties, verdient dit team, in onze mening, een kritische evaluatie.

Het lijkt erop dat de beloften van vooruitgang en verandering niet zijn waargemaakt, en er zijn ernstige zorgen ontstaan over de rol van het Kabinet van de President, de begroting en de groei van de ambtenarenlijst.

De belofte en realiteit

Bij zijn aantreden heeft president Santokhi beloofd om Suriname naar een betere toekomst te leiden. Het ‘dreamteam’ dat hij presenteerde, was bedoeld om de bevolking te verzekeren dat er een competent en capabel leiderschapsteam was samengesteld. Echter, na enige tijd in functie, lijkt het erop dat deze beloften niet zijn nagekomen.

Het Kabinet van de President

Een van de zorgwekkende ontwikkelingen is dat bijna alle besluitvorming en uitvoering lijken te worden gecoördineerd vanuit het Kabinet van de President. Dit heeft geleid tot de concentratie van macht en autoriteit in dit orgaan, wat niet bevorderlijk is voor een gezonde scheiding der machten en democratisch bestuur. Dit kan het gevoel van onafhankelijkheid van de andere overheidsinstellingen ondermijnen.

Begroting en financiën

Het Kabinet van de President heeft nog nooit eerder zoveel invloed en controle gehad over de begroting. Dit is zorgwekkend omdat het de vraag oproept over de transparantie en verantwoordingsplicht in het budgettaire proces. Het publiek heeft recht op duidelijkheid over hoe overheidsmiddelen worden besteed, en het lijkt erop dat dit in gevaar kan komen door de centralisatie van de begrotingsmacht.

Toename van ambtenaren

Een andere zorgwekkende ontwikkeling is de gigantische groei van de ambtenarenlijst. Dit heeft niet alleen geleid tot een toename van de overheidsuitgaven, maar ook tot de vraag of deze groei in verhouding staat tot de daadwerkelijke behoeften van het land. Het is van cruciaal belang dat de overheid efficiënt en effectief opereert, en de vraag rijst of de uitbreiding van het ambtenarenapparaat daaraan bijdraagt.

Desavouering van bestaande overheidsstructuren

De vermeende desavouering van bestaande overheidsstructuren is ook een bron van bezorgdheid. Het is belangrijk dat overheidsinstellingen op elkaar afgestemd zijn en dat ze hun bevoegdheden en verantwoordelijkheden effectief uitoefenen. Het lijkt erop dat de relaties tussen verschillende overheidsorganen zijn verstoord, wat kan leiden tot inefficiëntie en verwarring.

Corruptie

Corruptie binnen de Surinaamse regering en overheid blijft een ernstig probleem dat de democratie, economie en het vertrouwen van de bevolking aantast. De aanhoudende corruptiepraktijken ondermijnen het vermogen van de overheid om haar burgers effectief te dienen en schaden het imago van Suriname op internationaal niveau.

Het is essentieel dat de Surinaamse autoriteiten zich inzetten voor een transparante, verantwoordelijke en eerlijke overheid. Maatregelen om corruptie te bestrijden, moeten worden geïmplementeerd en gehandhaafd, met strenge straffen voor degenen die schuldig worden bevonden aan corruptie. Bovendien moet er toezicht zijn op openbare aanbestedingen en financiële transacties om misbruik van overheidsgelden te voorkomen.

Het ‘dreamteam’ dat president Santokhi bij zijn aantreden aan de samenleving heeft voorgehouden, heeft tot op heden echter niet voldaan aan de verwachtingen.

Er zijn serieuze zorgen gerezen over de concentratie van macht in het Kabinet van de President, de begroting, de groei van de ambtenarenlijst en de verhoudingen tussen overheidsinstanties.

Het is van cruciaal belang dat de Surinaamse regering de kritiek serieus neemt en stappen onderneemt om de beloften van vooruitgang en verandering waar te maken, in lijn met de principes van transparantie, verantwoordingsplicht en effectief bestuur.

R. Stugard

DISCLAIMER: Publicatie van opiniestukken houdt niet in dat GFC het eens is met de inhoud