Werknemers van de bond bij de Energie Bedrijven Suriname (EBS), de OWOS, hebben donderdag hun misnoegen middels een petitie geuit bij De Nationale Assemblee (DNA).
Het bestuur van de bond vraagt het parlement de zorgpunten direct te benoemen en het nodige te doen dat zaken worden aangepakt.
De petitie is door de DNA-voorzitter Marinus Bee in ontvangst genomen.
In de petitie is opgenomen dat:
1. De lonen van het personeel reeds enkele jaren sterk gedevalueerd zijn
2. Dat de ingezette transformatie/transitie van de EBS al enkele jaren duurt, zonder dat er zicht is op een eindpunt en de directie nagenoeg niet communiceert hierover met het personeel en geen concreet antwoord kan geven op de vragen van het Owos-bestuur
3. Er al twaalf jaar geen uitvoering is gegeven aan het oordeel van de bemiddelingsraad met betrekking tot de implementatie van een nieuw loonstructuur
4. Het wensenpakket met betrekking tot het aangaan van een nieuwe cao reeds is ingediend aangezien de cao reeds vier maanden is geëxpireerd
5. De directie van EBS fundamentele mensenrechten waar onder de vrijheid van meningsuiting aantast
6. Het geduld van de leden is opgeraakt en voor hen is de maat vol
“Wat we willen is rust en aan tafel zitten om te geraken tot oplossing van de problemen. Vanaf dag één hebben we de zaak vanuit een afstand gevolgd. Er is telefonisch contact opgenomen met de leiding van EBS en de regering en we gaan het blijven volgen”, zegt de parlementsvoorzitter aan de petitionarissen. Hij roept partijen op zich coöperatief op te stellen en met dialoog dit probleem op te lossen.
De parlementsvoorzitter is blij dat de medewerkers hebben aangegeven niet van plan zijn de elektriciteitsvoorziening naar het volk toe te boycotten. “Als we merken dat er binnen korte tijd geen oplossing komt. Dan zullen we vanuit het parlement proberen om partijen bij elkaar te brengen. Wij wensen u succes in u strijd voor lotsverbetering”.
