Personen met een zogenoemde Type A persoonlijkheid kunnen het lastig krijgen wanneer zij naar Suriname emigreren.
Vooral mensen uit Nederland die gewend zijn aan stiptheid, duidelijke planning en het strikt nakomen van afspraken, kunnen volgens ondernemer Tja Foe Lee geconfronteerd worden met terugkerende ergernissen.
Dat zegt hij in gesprek met GFC Nieuws Lifestyle.
Type A persoonlijkheden staan erom bekend doelgericht, competitief en sterk tijdsbewust te zijn.
In Nederland is punctualiteit vaak de norm en wordt het nakomen van afspraken als vanzelfsprekend beschouwd.
Volgens Lee kan het contrast met Suriname daardoor groot zijn.
“Men neemt het hier niet altijd zo nauw met afspraken. Mensen komen geregeld te laat of soms helemaal niet opdagen. Punctualiteit staat niet bij iedereen hoog in het vaandel,” legt hij uit.
Culturele verschillen zorgen voor spanningen
Lee wijst erop dat deze verschillen regelmatig leiden tot frustraties bij Nederlandse emigranten, ook wanneer zij een Surinaamse achtergrond hebben.
Wie gewend is aan een strak georganiseerde werkomgeving kan moeite hebben met een lossere benadering van tijd en planning. Dat kan spanningen veroorzaken in zakelijke relaties, maar ook in persoonlijke contacten.
Volgens de ondernemer draait het niet om onwil, maar om een andere culturele beleving van tijd en prioriteiten. In Suriname spelen flexibiliteit en informele omgangsvormen vaak een grotere rol.
Voor mensen met een sterke behoefte aan structuur kan dat aanvoelen als inefficiënt of slordig.
Aanpassen of vastlopen
Hij wijst erop dat succesvolle integratie vraagt om aanpassingsvermogen. Emigranten die zich bewust zijn van deze verschillen en hun verwachtingen bijstellen, ervaren doorgaans minder conflicten.
Wie echter vasthoudt aan dezelfde normen als in Nederland, loopt volgens hem een groter risico op teleurstelling en botsingen.
Begrip voor elkaars werkstijl en duidelijke communicatie kunnen helpen om misverstanden te beperken.
