Op verzoek van Newmont Suriname heeft het bedrijf vrijdag 12 september een presentatie verzorgd aan onderminister R. Jadnanansing van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid.
De delegatie van Newmont bestond uit o.a. de country manager mw. S. Sumter, manager legal affairs, dhr. Bholasing, en talent management lead mw. Sheonarain.
Namens het ministerie waren onder meer de Onderminister en de Directeur Arbeid aanwezig.
Tijdens de presentatie gaf Newmont inzicht in haar internationale structuur en de positie van de Merian mijn binnen Newmont’s mondiale portefeuille van operaties en projecten.
De Merian mijn werd daarbij benadrukt als een stabiele en belangrijke pijler binnen Newmont’s global portefeuille, die eveneens een belangrijke bijdrage levert aan de Surinaamse economie.
In het kader van kostenbeheersing en toekomstbestendigheid heeft Newmont Suriname aangekondigd een afvloeiingsregeling aan te bieden aan een deel van haar personeel die per 6 september jl. van start is gegaan.
Dit proces verloopt gefaseerd, waarbij medewerkers de mogelijkheid krijgen om onder door Newmont aangeboden voorwaarden hun dienstverband vrijwillig te beëindigen.
Newmont heeft aangegeven dat naast financiële compensatie ook ondersteuning en begeleiding zal worden geboden om deze groep medewerkers te helpen bij hun volgende stappen naar een nieuwe uitdaging.
Newmont heeft het ministerie toegezegd de voortgang en resultaten van dit proces op transparante wijze te blijven communiceren met de stakeholders.
Dit bericht is afkomstig van gov.sr
