Jongeren verlaten Suriname in de meeste gevallen omdat ze vinden dat er voor hen hier geen toekomst is.
Ze trekken vooral naar Nederland en de Antillen op zoek naar betere kansen.
Uit gesprekken die GFC Nieuws heeft gevoerd blijkt dat de voornaamste redenen het gebrek aan goede banen, de hoge kosten van levensonderhoud, beperkte mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een zwakke gezondheidszorg zijn.
Als de regering deze jongeren wil behouden, moet er snel iets veranderen, zo blijkt uit een analyse van de redactie.
Een veelgenoemde oplossing is het verbeteren van het onderwijs. Jongeren willen opleidingen volgen die hen daadwerkelijk voorbereiden op een baan.
Vooral vakken zoals ICT, techniek en ondernemerschap worden vaak genoemd. Als het onderwijs moderner wordt en er meer stageplekken beschikbaar komen, zien jongeren meer perspectief om in eigen land te blijven.
Daarnaast moet er meer werkgelegenheid gecreëerd worden. De overheid zou volgens de geïnterviewden startende ondernemers kunnen helpen met belastingvoordelen en microkredieten, zodat het starten van een eigen bedrijf haalbaarder wordt.
Ook is er behoefte aan betere infrastructuur: goede wegen, stabiel internet en betrouwbare stroomvoorziening zijn belangrijk in een moderne samenleving.
De gezondheidszorg vormt een ander knelpunt. Jongeren willen kunnen vertrouwen op betaalbare en toegankelijke medische zorg.
Een 22-jarige vrouw uit Wanica pleit bovendien voor meer inspraak: “Betrek ons bij het maken van plannen. Geef ons een stem via een adviesgroep zodat we zelf kunnen meedenken over onze toekomst.”
Als de regering deze signalen serieus neemt, is de kans groter dat deze jonge generatie wil blijven. Hun talent en inzet zijn onmisbaar voor de opbouw van het land.
Foto ter illustratie.
