In het licht van de dramatische situatie in Suriname waar het tekort aan medisch personeel leidt tot tragische situaties zoals het overlijden van zuigelingen, rijst de vraag onder veel Surinaamse zorgprofessionals wat er in Nederland te verdienen valt.
Surinaamse verpleegkundigen en ander medisch personeel die overwegen naar Nederland te verhuizen, kunnen een aanzienlijk inkomen verdienen, vooral als ze als zelfstandige (ZZP’er) in de zorg aan de slag gaan.
GFC Nieuws heeft onderzocht wat de verdienmogelijkheden zijn voor gekwalificeerd Surinaams zorgpersoneel dat legaal in Nederland mag werken.
De resultaten laten zien dat deze professionals, afhankelijk van hun opleidingsniveau en ervaring, aanzienlijke uurtarieven kunnen rekenen.
Uurtarieven beginnen meestal bij €30 tot €35 per uur voor zorgverleners op MBO niveau 2 en kunnen oplopen tot wel €100 per uur voor universitair geschoolde zorgprofessionals. Dat is dan exclusief BTW.
Gemiddeld ligt het uurtarief voor ZZP’ers in de zorg rond de €50, volgens de blog zzp-erindezorg.nl.
Dit betekent dat bijvoorbeeld bij 38 facturabele uren per week, een bruto omzet van €5000 per maand binnen handbereik is voor veel zorgprofessionals.
Als ZZP’er in Nederland ben je in de meeste gevallen ondernemer voor de Belastingdienst, wat betekent dat je verantwoordelijk bent voor je eigen pensioen, arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) en overige kosten zoals een boekhouder.
Hoewel je elk kwartaal BTW-aangifte moet doen, is de zorg vaak BTW-vrijgesteld of verlegd, wat betekent dat je geen BTW in rekening hoeft te brengen.
Daarnaast betaal je jaarlijks inkomstenbelasting. Tot een jaarwinst van €75.518 geldt een belastingtarief van 36,97%, maar verschillende aftrekposten, zoals de zelfstandigenaftrek en startersaftrek, kunnen dit bedrag verlagen, waardoor de belastingdruk vaak lager uitvalt dan verwacht.
Zo wordt een bruto inkomen van €5000 per maand voor Surinaamse verpleegkundigen in Nederland een realistisch en haalbaar doel.
Foto ter illustratie.
