Een incident in Amsterdam waarbij een werknemer tijdens de Ramadan naar verluidt zijn lunch consumeerde in het bijzijn van vastende collega’s, heeft tot controverse geleid.
Een bron binnen het Amsterdamse bedrijf die vanwege privacyredenen niet veel details wil prijsgeven, heeft GFC Nieuws ingelicht over de gebeurtenis.
Hoewel de exacte details en persoonlijke identiteiten vertrouwelijk blijven, is onze redactie wel op de hoogte van de namen van de betrokken personen en het bedrijf waar dit voorval zou hebben plaatsgevonden.
Volgens de beschikbare informatie deed het incident zich voor in een gemeenschappelijke lunchruimte, waar de betreffende niet-vastende werknemer besloot om zijn maaltijd te nuttigen.
Dit ‘gebaar’ werd door enkele van zijn moslim-collega’s opgevat als een gebrek aan respect voor hun religieuze praktijken. Dit leidde tot een debat over de noodzaak van respect en begrip voor elkaars overtuigingen.
De werknemer in kwestie verdedigde zijn acties door te stellen dat hij zich niet gedwongen voelde om zijn lunchgewoonten aan te passen aan de vastenperiode van zijn collega’s.
Dit standpunt zou volgens onze bron leiden tot gesprekken binnen het bedrijf over het creëren van een meer inclusieve werkomgeving, die ruimte biedt aan de diversiteit van religieuze en culturele achtergronden van alle medewerkers.
In reactie op het incident werkt het bedrijf nu aan het formuleren van richtlijnen om vergelijkbare situaties in de toekomst te vermijden.
De Ramadan eindigt dit jaar op 9 april.
Foto ter illustratie.
